儒家思想在现代企业管理中的应用与价值.pdfVIP

管理纵横ISweepingOVeFtheHanagemenL 儒家思想在现代企业管理中的应用与价值 肖楠 对外经济 贸易大学公共管理学院 北京 100028 摘要 ：儒家思想是中国传统文化中的精髓部分，富含非常深刻的管理理念，经过长时间的传承 ，儒家思想不断发扬光 大，逐渐形成一个博大精深的思想体系。儒家思想在现代企业管理中具有非常重要 的应用价值 。本文从 “仁”、 “和”、 “义”、 “诚”和 “中庸”五个方面分别进行阐述。 关键词 ：儒家思想；现代企业管理 ；应用；价值 一 引言 合 ，并称其为 “现代新儒家思想”。 以孔子、孟子为代表的儒家思想，是 中华传统文化的主干和基 础，几千年来被数代 中国人所传承、发展 ，并对中国文明、文化历史 三、儒家思想在现代企业管理中的应用与价值 产生了深远的影响。时至今 日，儒家思想依然在深深影响着我们的思 1．“以人为本”——企业管理的核心 想观念和行为规范。中国历朝历代的统治者均以儒学作为治国安邦 “仁”作为五常的核心，在儒家思想中，是最为核心的部分 。儒 之道 ，实际上 ，其 中蕴含着丰富的与现代企业管理方向所契合 的管理 家思想的许多经典著作中对 “仁”的解释虽然不甚相同，但是其本质 思想。所以，儒家思想在很大程度上对于现代企业管理具有现实的指 是一致的，即 “爱人”。 《论语 ·颜渊 中有云 “樊迟 问仁 。子 日： 导意义 。如何深刻的理解儒家思想相关的理论原则，合理有效的运用 爱人。”儒家思想主张 “民为贵，社稷次之，君为轻”、 “天生万物， 于现代企业中，将不但有助于实现企业利润最大化，提升企业的整体 唯人为贵”、 “民为邦本，本固邦宁”、 天“地之性人为贵”。在儒 形象，同时对于企业的战略发展也具有不同寻常的意义。 家看来 ，天地之间只有人是最宝贵的，是万物之灵。可以说，儒家思想 本质特征在于肯定人的价值，重视人的尊严。 二、儒家思想的形成与发展 现代企业经营管理越来越强调一个理念—— 以人为本。人是企 儒家思想最早形成于春秋战国时期，核心思想是 “仁”。儒家 业管理的主体和客体， “以人为本”的核心思想便早 已成为人们的共 思想的代表有 “孔孟学说”， 两“汉儒学”等。孔子提出以 “仁”修 识 。现代企业管理活动 中需要解决的首要问题 ，是通过塑造一种氛 身，孟子对孔子的思想进行 了进一步的发展 ，在基础上提出 “性善” 围、打造传播一种理念 ，是的组织内的人员思想及步调一致 ，最大限 论 ，推行 “仁政”。与孔孟 的学说相比，荀子主张强调 “性本恶”、 度地激发人的潜能，调动工作积极性。也有人称这种富有人情味的管 “礼法并施”，其理论则更具有现实主义倾向。两汉儒学提出了以礼 理为 “东方式管理”。方太总裁茅忠群对方太施行的便是儒家文化 义治国的主张，程朱理学与陆王心学进一步将儒家思想发展成熟。最 管理模式，茅忠群认为，可以治理 国家的思想，一定是可 以管理企业 终，儒家思想的主要内容被概括为 “三纲五常”(三纲：指君为臣纲， 的。他要求管理者要设身处地的时时为顾客着想，事事替下属着想， 父为子纲，夫为妻纲；五常：指仁、义、礼、智、信。)，从而走入老百 方方面面替相关方着想，如此以来，这些人也一定会反过来设身处地 姓的日常生活中。现在，有人将传统儒家思想与当前时代特征相结 的替公司着想，力争创造更大的业绩及成绩回报公司，使大家共 同开 虚拟经济有助于分散市场风险，充当实体经济的缓冲器 。主要体 四、结束语 现在 以下2点 ： 综上所述 ，虚拟经济和实体经济发展之间存在着密切的联系， 1、多样化金融工具能够将规避风险的多种选择提供给投资 于国家而言，只有实现虚拟经济和实体经济优势互补，才能达到合 者，如产生期权、互换等金融衍生工具，才能达到套期保值及风险 理配置资源 、分散经营风险及提高实体经济运行效率 。同时，在 转移 。金融创新与金融 自由化发展金融工具产生越来越多，可将 国民经济快速发展的前提下，通过全面分析虚拟经济