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講座鐘點費與教師鐘點費之淺談 簡　報　人：趙麗慶 人事費內部審核注意事項 依「各機關員工待遇給與相關事項預算執行之權責分工表」規定 一、審核預算能否容納。 二、審核是否經權責單位核簽(章)。 三、審核金額乘算及加總之正確性。 建議與指教 敬請指教 * * 講座鐘點費 定義：各機關學校辦理研習會、座談會或訓練機構辦理訓練進修，其實際擔任授課人員。 支給規定：實際擔任授課人員，授課時間每節50分鐘，其連續上課2節者為90分鐘，未滿者減半支給。 支給標準：每節／外聘1,600元、內聘800元，講座助理減半支給。 參考法令：軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定 （行政院96年9月12日院授人給字第0960063509 號函修正 ) 兼任教師 定義：以部分時間擔任學校編制內教師依規定排課後尚餘之課務或特殊類科之課務者。 聘任資格：具有各該教育類科合格教師證書者。 支給規定：依實際授課節數發給。高中50分／節、國中45分／節、國小40 分／節 支給標準：每節／高中400元、國中360元、國小260元 參考法令：中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準 （教育部94年9月9日台人（三）字第0940113768C號令修正 ) 代課教師 定義：以部分時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所遺之課務者。 聘任資格：聘任三個月以上之代課、代理教師應依「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」第4條