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- 2017-03-02 发布于北京
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现代企业管理中的团队建设研究.pdf
经营管理
现代企业管理中的团队建设研究
■王 鹏 悦虎电路(苏州)有限公司
摘 要:本文通过分析现代企业管理中团队建设的概念、问题、意义和措施等,从而可以促进现代企业的团队建设,促进现代企
业的发展。
关键词:现代企业;团队建设;问题;意义
随着我国社会经济的发展,国际市场环境日益的复杂,在企 开员工的合作。企业的目标在于经济效益的提高,对利润非常的
业的经营中就离不开各类管理工作,以此促进现代企业的发展, 重视,员工在企业中想获得更多的报酬也是比较合理的,通过团
实现企业的执行目标。在传统的企业管理中,一般都是对技术因 队的建设和管理,企业内部的合作意识必然会强化。设想一下,
素比较重视,但是对人的管理方面还是存在一定的缺失的,现代 如果在一个企业中,每个人都是以个体的形式在工作,那么他们
企业的管理中团队管理仍然存在局限性,因此,本文就此提出了 的利润就像是在分蛋糕,每个人得到的利益会比较少,但是如果
现代企业团队管理的相关措施。 是以团队的形式来工作,那么不仅仅可以提高工作的效率,而且
一、团队管理的概念分析 可以提高员工的收益。
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