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SA8000年审CHECK list 受审核部门审核内容所有部门首次会议厂务室+保安厂房平面图；建筑结构安全合格证、消防工程验收合格证、建筑消防合格证；加建或临时建筑合格证；消防设备有效期和检查记录；通风及照明控制系统维护记录；现场疏散通道是否通畅，疏散标志、安全出口标志是否清楚和应急灯是否完好；现场开放的楼梯，平台，和高架地板栏杆情况；地板承重标示；饮用水品质证书或测试报告；保安职责说明书；洗眼器维护情况；急救箱管理情况；医务室药品管理；医务室人员资格证；医疗废物隔离和处理；厕所数量及卫生管理；工人夜班地点及寝具、消防设施、急救箱安排；在可能存在行人的地方限速标志情况垃圾收集及处理办法；废水/废气排放是否符合法规要求。工会工会活动、会议记录工会协议员工代表名单员工代表选举办法及員工代表职责说明饭堂卫生许可证饭堂工作人员健康证饭堂现场管理情况（饭堂是否符合安全卫生标准，食物是否存放在卫生的设备中）采购供应商评估、选择、更换情况；供应商现场审核记录；供应商档案（名称、地址、电话、经营范围、社会责任承诺书）劳动保护用品产品供应商资质；资材化学危险品仓库管理（出入记录、温、湿度控制、分装办法、个人防护用品、消防设施、容器回收）；仓管人员是否熟悉各区域贮存的化学危险品种类、特性、贮存地点、事故的处理程序及方法；原料、成品仓库消防设施、消防通道情况；化学危险品之物料安全技术说明书（MSDS）；购回化学品容器上是否贴有清晰易读的标签；劳动保护用品产品验收（合格证）。财务部员工借款资料（查是否有收取押金的情况）行政支援部员工手册/厂规厂纪；签订劳动合同情况；反歧视政策/招聘资料（有无种族、阶级、国籍、宗教、残障、年龄、性别、政治倾向的歧视）；健康与安全代表合格证；安全管理员资格证；危险源评估记录；孕妇的职业健康风险；安全卫生培训记录（新进及调职员工重新进行培训）；工伤和意外事故记录及纠正措施实施情况(A）调查是否填写完整B）在发生场所员工是否得到指示? C)纠正/预防措施的跟踪是否完成；消防疏散图/灭火和疏散演习；危险和其他领域 “禁止吸烟”标志；噪音/空气监测报告；压力容器使用登记证/年检合格证；电梯等起重设备登记证/准用证；特种作业人员操作证；急救员训练记录及证书；员工健康检查记录；违反厂规厂纪及惩罚执行记录；社会责任培训记录；社会保险参保人员名单/社保缴交证明；抽查10位员工2014年4-9月相关工时记录（有无超时加班、连续工作7天情况，在多岗位工作是否分别记录）；抽查5位员工2014年4-9月工资记录表，是否符合工时要求，是否达到基本生活需求；抽查年休、产假、病假、事假及其对应工资记录；抽查5位2014年辞职员工相关手续记录；基本生活需求调查；抽查10位员工工资，是否符合工时、是否达到基本生活需求。加班、调班是否经过员工同意；工人代表与公司管理层沟通记录；劳动/安全法律、法规的收集及更新。生产部现场化学危险品之物料安全技术说明书（MSDS）是否是最新生效的，是否用当地语言提供给所有员工；劳动保护用品现场配备及使用情况；必须佩戴个人防护设备的场所标志张贴情况；现场安全培训（员工如何安全使用机器设备，如何使用灭火器，如何报警，如何疏散，如何使用急救设备，如何使用工人防护用品等等）；化学品分装标识是否恰当，容器是否合适；车间消防设施、通道宽度是否合格；设备清洁和维护保养；机器安全保障装置、动力传动装置、其他危险的运动部件的滑轮和皮带、风扇叶片保护；设备和机械维修时电源关闭情况；可燃废料，垃圾和废旧物资（如有油的抹布）是否存储在有盖金属容器并及时清除；生产车间地面清洁（泄漏物和材料）；焊接/切割等热处理操作规程；吊索、起重机限重是否清楚地标明；与工人代表面谈；与员工面谈。管理者代表内审、管理评审记录；内外部审核中纠正与预防措施的改进；相关行为守则/政策。