甘肃省劳动力供求的的分析及预测的研究.pdfVIP

甘肃省劳动力供求分析及预测研究 中文摘要 甘肃省劳动力资源丰富，是西北地区重要的劳务输出省份。但近年来随着社 会经济的不断发展和国家惠农支农政策的逐步推广，甘肃省劳动力市场上“就业 难”和“招工难的问题逐渐涌现，这反映了甘肃省劳动力市场存在总量和结构 的双重矛盾。 本文利用实证分析方法对甘肃省劳动力供给和需求进行分析：从供给角度 看，甘肃省作为西北地区人口第二大省，人口年龄构成呈现出“两头小、中间大” 的成年型人口结构，虽然目前劳动力供给丰富，人口负担系数较小，但随着人口 老龄化程度不断加深，适龄劳动人口数量的增长速度将逐渐放慢，本文通过建立 模型预测甘肃省总人口将在2030年达到峰值2997．6万人，2016年劳动力总供 人，随后劳动力总供给将逐步减少；从需求角度看，随着东部地区劳动密集型产 业向中西部转移，甘肃省产业结构的优化调整和甘肃省经济总量的不断增长，劳 动力需求将持续增长。 综合考虑劳动力供给量的不断减少和劳动力需求量的不断增加，本文预测 2017年甘肃省劳动力总供给与总需求将趋于平衡，随后劳动力总需求将大于劳 动力总供给，出现劳动力短缺。对此，本文提出制定合理的人口政策、调整产业 结构及加强劳动者文化、技能和素质教育等相关对策