* * 基准分析法法起源于施乐公司,施乐曾是影印机的代名词,但日本公司在第二次世界大战以后,勤奋不懈地努力,在诸多方面模仿美国企业的管理、营销等操作方法。日本竞争者介入瓜分市场,从1976年到1982年之间,占有率从80%降至13%。施乐于1979年在美国率先执行基准分析法,总裁柯恩斯1982年赴日学习竞争对手,买进日本的复印机,并通过“逆向工程”,从外向内分析其零部件,并学习日本企业以TQC推动全面品管,从而在复印机上重新获得竞争优势。 * * 2)基准分析法的主要作用 (1)做竞争对手的标杆,有助于确定和比较竞争对手经营战略的组成要素。 (2)通过对行业内外一流企业的基准分析,可以从任何行业中最佳的企业、公司那里得到有价值的情报,用于改进本企业的内部经营,建立起相应的赶超目标。 (3)作跨行业的技术性的标杆,有助于技术和工艺方面的跨行业渗透。 (4)通过对竞争对手的基准分析,与对客户的需求作对比分析,可发现本公司的不足,从而将市场、竞争力和目标的设定结合在一起。 (5)通过对竞争对手的基准分析,可进一步确定企业的竞争力、竞争情报、竞争决策及其相互关系,作为进行研究对比的三大基点。 * * 3)基准分析的类型 (1)内部流程标杆分析 指一个组织内部不同部门、据点、分支机构的相同作业流程的相互评量比较,主要目的在于迅速解决顾客问题。以图书馆为例,比较总馆与各分馆间
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