旅游心理学李祝舜第十五章领导心理与管理课件教学.pptVIP

* * 馋死 PPT研究院 POWERPOINT ACADEMY * 在线教务辅导网： 更多课程配套课件资源请访问在线教务辅导网 05FL3 主编 第十四章　群体心理与管理第十五章　领导心理与管理 第十五章　领导心理与管理 第一节　领导及其影响力第二节　领导的有效性理论 第一节　领导及其影响力 一、领导的一般概念1.什么是领导2.领导的特点(1)领导的本质是一种人与人之间的关系　由于人们在企业组织中各自处于不同的地位，也就产生了一定的关系，决定了人们之间感情的联系方式。(2)领导是一种“投入”与“产出”　领导行为的作用是改善组织环境。(3)领导和被领导互动　领导和被领导是相互依存的一对矛盾。二、领导的功能　　所谓领导的功能就是领导者所承担的基本职责及其主要活动内容。 第一节　领导及其影响力 1.组织功能2.激励功能三、领导者的基本素质　　领导者素质泛指领导者的品德、知识、才能及体格等诸多要素在限定时间内的状况。1.政治品质1)坚持四项基本原则，对党忠诚，在政治上和党保持一致。2)要有为四化献身的精神，愿作人民群众的公仆，而不是老爷。3)善于吸引和使用人才，能充分调动人的积极性。4)襟怀坦荡，诚实正直，作风正派，能抵制各式各样的思想腐败和精神污染。2.专业知识 第一节　领导及其影响力 1)要有政治法律方面的知识，以便掌握经营的大方向。