成新领导力 考z题及答案xy.docxVIP

学习课程：新领导力单选题1.高层领导的主要工作方式为回答：正确 A? 定位 B? 教练 C? 带领 D? 教导 2.每一个层次的人都有各自适合的教材，高层学：回答：正确 A? 执行力 B? 推行力 C? 学习力 D? 领导力 3.整合内外部资源的能力是：回答：正确 A? 组织力 B? 领导力 C? 决断力 D? 推行力 4.所谓正确的决策，需要将回答：正确 A? 感性决策和第六感结合 B? 感性决策和第一感结合 C? 理性决策与第六感结合 D? 理性决策和第一感结合 5.把百分之五的希望，化为百分百的现实，最基本的方法叫做：回答：正确 A? 锲而不舍 B? 信心倍增 C? 责任稀释 D? 计划切分 6.企业最应当储备的岗位是：回答：正确 A? 总经理助理 B? 副总经理 C? 办公室主任 D? 销售经理 7.在知识经济年代，不擅长教导就不会领导。那么教导首先是：回答：正确 A? 预热 B? 传授 C? 选择 D? 文化 8.在世界500强企业中，有一些榜样是经常被树立的，包括：爱岗敬业、合作共赢、学习成长、乐于助人、忠实诚信、团队精神、自我管理、创新改革、与企业共命运。这些榜样中被树立得最多的是：回答：正确 A? 忠实诚信的榜样 B? 创新改革的榜样 C? 乐于助人的榜样 D? 爱岗敬业的榜样 9.物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。其中工资解决的是：回答：