从杨文华：新员工职业取化-2天.docVIP

新员工职业化塑造 课程目标： 使学员感悟职业心态，帮助学员进行角色定位，全面提高职业化素养。学会有效的工作方法，解决企业中因员工个人问题造成的效率低下问题。一些经过事实验证的、有效的、简单并易于操作的工作管理及工作氛围管理工具100%的参与又能深入体悟所学内容。 课程时长：2天 课程大纲： 第一讲 职业道德及职业化素养的提升 4小时 一、职业是创造价值的过程 1、从一张图片引发的思考——价值与价值交换 2、什么是职业，什么是职业化，什么是职业的本质？ 3、价值模式演示 4、创造价值的唯一途径 视频分享：穿越 二、转换传统思维，塑造良好的职业道德 1、寻找意义 故事分享与讨论：找到你的意义 2.、固有的传统的思维方式是怎么形成的？ 3、成长来源于对自己负责，选择做一个责任者 学员分组活动体验：受害者和责任者 4、培养感恩的心态 5、逃避与选择 6、职业道德与生命标签 学员分组活动体验：重塑生命标签 7、消极心态与积极心态 视频观赏与分享： 三、职业是创造价值的最好平台 1、什么是职业之道 2、职业素养六层面的分析，找到你的位置 4、生活角色与职场角色对比 5、重新界定“与组织关系”与“个人定位” 视频：小组思考并讨论 6、建立四大意识，改变不良习惯 学员情景活动：他们的行为缺少什么意识？ 目标导向（不知道为什么就急于行动）； 结果导向（只管行动不顾结果）；