桂平市质量技术监督局创多建县级文个明单位经验介绍1.docVIP

突出文明创建主线 着力打造质监文化 ------桂平市质量技术监督局创建文明单位经验介绍 近几年来，桂平市质量技术监督局在自治区、贵港市质量技术监督局和桂平市委、市政府的正确领导下，在贵港市、桂平市文明委的精心指导下，内强素质，外树形象，积极开展创建文明单位活动，坚持物质文明、政治文明和精神文明的同步协调发展，在2007-2008年度、2009-2010年度连续被评为桂平市文明单位。通过几年来文明单位创建活动的开展，取得了可喜的成绩，现将我局文明创建工作的体会汇报如下： 一、加强领导，完善创建机制 良好的创建机制是开展精神文明建设的重要保障。为此，我们做到了“四个到位”：一是组织领导到位。我局成立了文明单位创建工作领导小组，形成了一把手负总责，分管领导认真抓，中层领导具体抓、具体落实的领导体制。召开了全局创建文明单位动员大会，局一把手亲自作动员讲话。二是目标规划到位。制定了《桂平市质量技术监督局文明单位创建规划》，每年制定文明单位创建计划，年终有总结，实行精神文明创建的动态管理，将精神文明建设列入目标管理考核内容。三是创建活动到位。在全局扎实开展了“党员先进性教育活动”“学习实践科学发展观活动”和“创先争优活动”、“党组织建设年”、“学习型党组织建设”、“工作落实年”活动；开展了向郑培民、任长霞、王瑛、杨善周、沈浩等先进典型学习活动；开展了全局文明创建知