《职业生涯规划》期末考试试卷.doc

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《职业生涯规划》期末考试试卷

《职业生涯规划》期末考试试卷 ? ? ? 1.职业理想 ? ? 2.职业生涯 ? ? 3.职业生涯规划管理 ? ? 二、填空题(25×1′=25′) ? 1.职业是一个人和的基础,而是成才的重要途径。 ? 2.职业内涵的四个要点:、 ? 是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。 ? 3.职业资格证书在一定程度上标志着,在、转岗、晋升以及中有重要作用。 ? 4.职业素质是一个统一整体。其中,是灵魂,是基础, ? 是重点,是载体。 ? 5.职业生涯发展目标,分和。 ? 6.实现目标的措施有三个要素:、标准和。 ? 7.职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是、针对性强的。 ? 8.实现制定措施的思路:(1)的思路;(2)针对“三个方面”的思路;(3)的思路。 ? 9.角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。第二,。第三,思维导向向行为导向转变。第四,。 ? 10.发展目标的实现,需要的保证。 ? 11.在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整和 ? ,甚至调整。 ? 三、判断题(15×1′=15′) ? 1.适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。() ? 2.只要有报酬有收入的劳动就是职业。() ? 3.在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。() ? 4.职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。() ? 5.中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。() ? 6.职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。() ? 7.一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。() ? 8.方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。() ? 9.首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。() ? 10.中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的顺利起步做好准备。() ? 11.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。()。 ? 12.判断他们所做的是否是职业(画√或×) ? (1)小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,为居民做家政服务的小时工。() ? (2)张老板开了个印刷厂,专印制盗版书,牟取暴利。() ? (3)刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。() ? (4)周某刻图章,做办证业务,什么证章都给开() ? 四、选择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内)(6×3′+14`=32′) ? 1.职业生涯的特点包括() ? A、自觉性、积极性B、发展性、阶段性C、整合性、终生性 ? F、可行性、确切性G、独特性、互动性 ? 2.职业理想的特点() ? 社会性B、时代性C、发展性D、超前性F、个体差异性 ? 3.职业生涯规划的重要性是() ? A、帮助你最终能实现自己的美好理想 ? B、帮助你扬长避补地发展自己 ? C、帮助你目标明确地发展自己 ? D、帮助你不用太努力就可发展自己 ? 4.日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。 ? 请选择正确答案() ? A、企业更看重应聘者的专业技能素质 ? B、企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩 ? C、企业更重视应聘者的工作经验 ? D、企业重视应聘者的心理素质 ? 5.在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物:一把雨伞和一个灯笼。 ? 请选择正确答案() ? A、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务 ? B、是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务 ? C、是为了让弟子的个人生活提供方便 ? D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望 ? 6.对职业生涯规划做出评价,主要有() ? A、自我评价B、他人评价C、集体评价D、老师评价 ? 7.把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内(1`×13=13`) ? A、专业技能B、专业知识C、实践能力D、横向发展E、纵向发展 ? F、敬业G、诚信H、身心健康I、乐观自信J、加强培养 ? K、改造L、重塑N、职业资格证书 ? ⑴激烈的市场就业环境中,中职生的优势是() ? ⑵中职生的

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