- 2
- 0
- 约7.72千字
- 约 17页
- 2017-03-05 发布于广东
- 举报
湖北省第六届“模拟职场”精英挑战赛(长大赛区)
一、活动背景
随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校大学毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。为了应对该形势,共青团长江大学委员会以及大学生联合会拟举办校园模拟招聘会,给长大学子一个社会实践的机会,锻炼自己的舞台,提高长大学子在未来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
二、活动目的
1:企业方面:架起一座企业与学生沟通的桥梁,搭建企业与学生交流的平台。使企业能够走进校园,了解高校教育状况,有针对性地展开人力资源工作;
2:学生方面:能够根据深入了解企业的需求,作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。活动主要侧重于引导学生就业观念的转变,正确对待就业、择业和创业,以提高在校大学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和社会竞争力。
三、活动可行性分析
1、企业方面
①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验,在学生当中树立良好的企业形象,扩大企业在学校和学生群体中的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。
②可以让企业更好地了解高校的教育状况,有针对性地展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会。
2、学生方面
大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分
原创力文档

文档评论(0)