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师生互动环节1 应届毕业生简历会存在固有的弱点吗？有的话，有哪些？ …… 六、如何处理简历中的弱点 学历低 专业弱 经历有限 工作目标 不确定 年纪太轻 六、如何处理简历中的弱点 学历低 专业弱 经历有限 工作目标 不确定 年纪太轻 需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”…… 也可表达 如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和调职”等，可能会打开局面，引起雇主的注意…… 六、如何处理简历中的弱点 学历低 专业弱 经历有限 工作目标 不确定 年纪太轻 如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历； 你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标 六、如何处理简历中的弱点 学历低 专业弱 经历有限 工作目标 不确定 年纪太轻 应该特别注意工作经历这一部分 简单的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历 六、如何处理简历中的弱点 学历低 专业弱 经历有限 工作目标 不确定 年纪太轻 应将年轻表述为一种有利条件，所以想想哪些方面会觉得它有利； 如你愿意少得些薪金，接受困难的任务。 好简历是你成功的一半！ 个 人 求 职 简 历 撰 写 主 讲 人 ： 李