数据、模型与决策教学课件ppt作者李连友第3章概率与概率分布课件.pptxVIP

第三章 概率与概率分布本章学习主要内容第一节 概率（略）第二节 离散型变量的概率分布第三节 连续型变量的概率分布第二节 离散型变量的概率分布（一）概率分布和概率函数 随机变量的概率分布就是对随机变量取不同值的概率所形成的分布做的一种描述。一、离散型概率分布的基本问题 第二节 离散型变量的概率分布 任一离散型随机变量的概率函数都必须同时满足以下两个条件：（1）（2）离散变量取特定值的概率称为概率函数。 表3-6一家童装店每天销售数量的概率分布每天销售的数（件）频数（天）概率函数01234535410620.100.170.130.330.200.07合计301.00 图3.5一天童装销售量概率分布图第二节 离散型变量的概率分布 数学期望和方差是随机变量的两个最重要的数字特征数学期望（二）概率分布的数学期望、方差和标准差第二节 离散型变量的概率分布方差标准差学员课堂根据表3-7数据计算期望值、方差和标准差。第二节 离散型变量的概率分布二、二项概率分布 （一）二项概率分布的含义 在n次二项试验中，出现成功次数的概率分布称为二项概率分布（简称二项分布）。 理解什么是二项试验。第二节 离散型变量的概率分布代表次试验中恰有次成功的试验结果的个数：计算并解释下面的例题（二）二项概率函数【案 例】 北京某大商场计划在郊区建一家分店。商场准备当分店建成后从处于市中心的总店调一批员工到分店工作。 商场人事部门在确定调动人员名单时遭到部分员工的拒绝。经过调查发现，员工不愿意更换工作地点的原因主要有家庭原因、经济原因等等。其中，有4%的被调查者指出：他们拒绝的原因是，更换工作地点到郊区工作得到的补助太少。 现随机抽取5名拒绝更换工作地点的员工进行调查。研究其中有1名员工因为得到补助太少而拒绝，其余4人是因为其他原因而拒绝的概率是多少？已知：n =5 p=0.04 (1-p)=0.96 x=1 利用二项分布概率函数公式计算：统计分析： 该商场在对拒绝更换工作地点的员工随机抽取5名人员中，恰有1人因为得到补助太少而拒绝（其余4人因为其他原因而拒绝）的概率是0.16985。问题进一步展开： 根据这样一种研究结果，该商场人事部门该做出什么样的决策呢？（三）二项概率表的使用 见教科书附录A——表1。（四）二项概率分布的期望值和方差利用案例资料计算期望值、方差和标准差 例如，利用上述公式计算案例中的期望值、方差和标准差分别解释期望值0.2人和标准差0.44人的含义。 0.2的含义是，在该商场拒绝更换工作地点的员工中，平均每5人就有0.2人是因为得到的补助太少而拒绝到郊区工作，即（0.2人/5人）。 0.44的含义是，在每次调查的5人中因为得到的补助太少而拒绝到郊区工作的人数与他们的平均人数平均相差0.44人，即（0.44人/5人）。 假如该商场计划从总店抽调100名员工到分店上班。其中，有40人拒绝人事部门的安排。估计一下，这些拒绝的人中大约有多少是因为得到的补助太少而做出这一决定的呢？ 在抽调100名员工到分店上班而遭到拒绝的40名员工中，会有1.6名员工是因为补助太少而做出不去分店上班的决定。算法1：算法2：第二节 离散型变量的概率分布（三）泊松概率分布 泊松分布是考虑在某一时间或空间段事件出现次数的概率分布。 1.泊松分布的特点（运用条件） （1）它是离散型分布； （2）事件相互独立； （3）描述在某一时间或空间段出现的次数； （4）每个时间段发生的次数从0到无穷大； （5）每个时间段中预期发生的次数保持不变。2.泊松公式 对某泊松分布进行长期研究，就可以得到长期的平均值，用 表示。 泊松公式： 泊松公式用来计算对于给定的 值在某一时间段内某事件发生的概率。 其中，x：要计算的概率的时间段内发生的次数。X＝1，2，3，……。 ：长期平均值。 e:自然对数的底。e＝2.718282。【案 例】 北京银行某营业部的统计人员经过长期观察发现，在工作日的下午平均每4分钟就有3.2名顾客到达该银行。该统计人员根据这一数据想做如下几项研究：（1）在一个工作日下午，4分钟时间内恰有5名顾客到达该银行的概率是多少？（2）在一个工作日下午，4分钟时间内有7名以上顾客到达该银行的概率是多少？（3）在一个工作日下午，8分钟时间内恰有10名顾客到达该银行的概率是多少？问题（1） 【统计分析】计算结果表明，该银行在平均每4分钟有3.2名顾客到达的情况下，某个工作日下午，4分钟时间内恰有5名顾客到达的概率是0.1141。问题（2）分析：要知道在一个工作日下午4分钟时间内有7名以上顾客到达该银行的概率是多少，理论上要计算x=8，9，10，……的值。事实上，只要计算到对于 ＝3.2，概率等于0时所对应的