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煤炭企业思想政治工作的特点及其作用分析 　　【摘要】思想政治工作是煤炭企业工作的重要环节，对提升工作人员素质有着非常重要的作用，对煤炭企业未来的发展具有深远的意义。然而煤炭企业在思想政治工作过程中出现了许多问题，面临的形势也越来越复杂，思想政治工作比以往任何时候都要艰难，需要煤炭企业管理部门高度重视，不断改进思想政治工作，更好地促进煤炭企业的发展。在这样的背景下，本文主要分析了煤炭企业思想政治工作的特点和作用。以期能够促进煤炭企业思想政治工作的进行。 　　【关键词】煤炭企业；思想政治工作；特点；作用 　　煤炭行业在国民经济中的比重是举足轻重的，但作为危险系数比较高的行业，开展企业内部思想政治的工作和提高思想政治的工作质量是非常有必要的。下面文章就从煤炭企业的思想政治工作的特点和作用两方面来研究煤炭企业的思想政治工作。 　　一、煤炭企业的思想政治工作特点分析 　　1.煤炭企业属于高危险行业，因此煤炭企业思想政治工作的重点在于加强对员工的安全教育，所以安全教育在煤炭企业思想政治工作中居于首要地位。 　　2.随着以人为本观念的提出，煤炭企业的思想政治工作也跟随政治趋势，在平时的思想政治工作中贯彻以人为本的理念，对待员工非常人性化，具有很强的人文性，为煤炭企业的发展创造了良好的人文氛围。 　　3.我国许多大型煤炭企业多为国有企业，因此煤炭企业的思想政治工作要与国家法律法规、爱国主义和社会主义教育等有机地联系起来。 　　4.由于煤炭企业工作人员的文化背景，年龄经历，思维方式，工作内容等的不同，在思想政治工作中会面临许多困难，需要针对不同员工开展不同的教育方式，所以思想政治工作非常复杂。 　　二、煤炭企业思想政治工作的作用分析 　　1.思想政治工作有利于推动煤炭企业文化的建设。在企业日积月累的经营生产中，渐渐的酝酿出了本企业的文化，它不仅可以凝聚和团结广大员工在生产中不断的创新，也可以推进企业发展中的思想、思维和意识，所以思想政治工作是建设企业文化中不可或缺的重要一环，为建设企业文化提供强有力的活力和动力。在进行思想政治工作中，要时不时的对职工进行教育的宣传和感染，让员工对企业有统一的认识，规范并统一职工行为的准则和价值的追求，在职工中汇集凝聚力，增加员工对企业的归属感。通过不断地对企业员工进行思想文化政治教育，激发他们的学习热情，建设一个学习型的团队，突出了企业文化的持续进取、拥有创新开拓、不间断学习的中心思想，建设现代化的企业文化也要利用和通过思想政治这项工作的有效实施来发展和推进，因此在企业内部进行思想政治的工作是非常有必要的。 　　2.思想政治工作可以有效提高和增强煤炭企业的生产安全系数。煤炭企业的生产具有较高的危险系数，同时煤炭生产的作业环境也具有特殊性，这使得煤炭企业在进行思想政治工作中必须将安全教育放在第一位，只有每个员工在生产作业和企业管理中安全意识提高，才能有效的降低煤炭企业生产经营中的风险，提高煤炭企业和整个煤炭行业安全生产的系数，从而实现煤炭企业可持续的安全生产。煤炭企业通过定期或不定期地进行以安全生产为主的思想政治工作和宣传，可以巩固和深化安全作业意识在员工中的地位，从而转化为内在的驱动力来保证其在具体作业中遵照安全作业规程和条例进行操作，进而减少生产作业中的安全隐患。 　　3.思想政治工作为煤炭企业提供了强大的政治保障。由于我国的煤炭企业大部分是国有制的，这一性质直接影响了煤炭企业的思想政治工作的社会性与政治性，与此同时由于煤炭企业的支柱型产业的地位，煤炭企业的顺利运行和可持续发展直接决定着整个国家经济的稳定形势，因此煤炭企业的思想政治工作必须满足整个国家的政治需求，同时为煤炭企业的发展奠定政治基础。所以在平时的思想政治教育工作中要注意跟随国家政治的主张，坚持贯彻可持续发展观的要求，运用先进的政治理念来教育煤炭企业员工，进一步推进煤炭企业的思想政治工作，为煤炭企业的发展提供政治保障。 　　4.思想政治工作有利于提升煤炭企业内部凝聚力和竞争力。现代企业竞争力有两部分组成，一是企业的经济、财力、物力等硬实力，二是企业的文化、价值观、思想等软实力，思想政治工作致力于提高企业发展中的软实力，故而能够在增强内部凝聚力的基础上实现企业竞争力的提升。随着煤炭企业改革和调整的不断深化，其中涉及到的员工个人利益和部门利益问题有时会非常尖锐，这就需要通过对员工的思想政治教育来化解和缓冲内部矛盾，从而营造企业持续发展的内部和谐环境，这些都是目前煤炭企业发展中加强思想政治工作作用和重要性的深刻表现。 　　三、结语 　　总之，在今后的煤炭企业的思想政治工作中，要以科学发展观为指导，坚持以人为本的思想，正确地处理煤炭企业发展中经济、社会和环境之间的利益关系，在增强内部凝聚力的基础上实现煤炭企业综合生产经