年度营销计划制定与实施检讨[67p].pptVIP

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年度营销计划制定与实施检讨[67p]

▲挖掘出影响销售的根本因素 在评估营销计划的基础上,重要的是在竞争 形势不断变化的环境中,挖掘出影响销售的 根本因素,为未来营销策略规划的制订提供 依据;分析的重点是竞争对手,通过与竞争 者在产品、价格、渠道、促销各环节的详细 对比,找出彼此之间的差异点,确定导致销 售差异的原因,并进行必要的调整 内部管理运作的回顾及分析 ▲ 内部管理运作主要指对营销各 部门间的协作情况 市场部与销售部的协作 总部与办事处的协作等 主要业务流程的评估 (六).内部管理运作的回顾及分析 ▲对内部管理运作的回顾主要包括 销售办事处执行营销计划的情况 市场部对销售办事处的专业支援情况 销售计划部门与生产部门的协作情况 物流部门与办事处的协作情况 总部与分部间资讯沟通情况 ▲ 根据以上情况可以对营销管理系 统的运作效率进行分析,包括: 关键业务流程的时间和环节长短 不同部门沟通环节的多少 营销政策执行的速度 市场推广开展的时间 对市场变化的反应速度 市场信息流动的速度 整体营销策略思想 ▲ 企业是不是把客户的资讯作为资源来管理? 由顾客第一出发 ▲ 企业是否评估客户需求持续增加的状况? ▲ 企业的发展战略是否与客户的需求相匹配? ▲ 企业是否进行了产销价值链的整合来传递品 牌文化? ▲ 企业是否主动地了解客户的体验和感受? 肆.渠道策略计划 (一).渠道策略內容 ▲ 渠道策略思想 ▲ 分销网路建设 ▲ 分销网路管理 ▲ 区域市场管理 肆. 年度营销整体策略 (一).企业的年度总目标 ▲对未来1年内企业发展的一个具体描述,包 括销售目标、利润目标、市场占有目标、市 场扩张目标和品牌发展目标 ▲在企业总体目标下,还有根据不同标准划分 的分类目标,包括月季度销售目标、区域销 售目标、分产品销售目标等,确保能按步骤 最大可能地完成目标 ▲制订目标的难点在于如何做到既不遥不可及、 又不唾手可得,要符合企业客观的发展规律, 再结合一定程度的激励因素来考虑,因此一 个有效的目标需要对市场环境、竞争品牌、 行业规律、资源投入、管理水平等因素进行 综合评估,最终制订出一个现实的、真正具 有指导意义的总体发展目标 (二).年度营销费用预算 ▲将费用总体预算放在这个部分,是因为费用 作为企业最重要的财务资源,将在很大程度 上影响着企业整体策略的制订,而企业的任 何营销活动,都要在有限的资源条件下开展 ▲营销费用的来源是企业的流动资金,它的多 少取决于企业整体资金投入的计划,最关键 的也就是企业的战略业务方向,具体而言是 由企业高层确定的费用投入比率来决定的 ▲营销费用专案主要包括:广告制作费、媒 体投放费、宣传品费、业务费、促销费、 运输费等,对于各项费用应该占总费用的 比例要合理分配,具体分配将依据整体营 销策略来安排,这部分是放在营销计划制 订内容中的 (三).整体营销策略思想 ▲ 企业是不是把客户的资讯作为资源来管理? 由顾客第一出发 ▲ 企业是否评估客户需求持续增加的状况? ▲ 企业的发展战略是否与客户的需求相匹配? ▲ 企业是否进行了产销价值链的整合来传递品 牌文化? ▲ 企业是否主动地了解客户的体验和感受? (四).渠道策略计划(开发、控制、辅导、协助) ▲ 渠道策略思想 ▲ 分销网路建设 ▲ 分销网路管理 ▲ 区域市场管理 ▲分销网络障碍思考 一.当市场转为相对饱和的状态,对企业由“经营” 变为“精营”、由“广耕”变为“深耕”时, 中间商运作方式完全不同 二.把产品铺到消费者与铺到中间商是绝然不同的 三.厂商无法透过中间商准确的将产品分销到厂家所 希望的目标市场上 四.终端工作中间商往往做不到位,影响终端销售力 五.厂家与中间商的利益矛盾,使得厂家无法确保一 个稳定的市场,中间商无序经营,窜货、降价倾 销现象屡禁不绝 六.厂家调动经销商积极性的成本将越来越大 七.厂商策略中间商难以执行 调整产品或服务以满足每一个客户的需求 ▲ 改进客户服务过程中的工作, 节省客户时间 ▲ 使与客户配合工作更加个性化 ▲ 争取高层对客户关系管理工作 的支持 建立客户调查和反馈系统 ▲ 把大客户所重视的需求分成两部份,一部份 是,如没有做到,会让他们很不满意的(保 健因子);另一部份是,做到之后,会让他 们很满意的(满意因子)。 ▲ 经常性的客户联系与定期的客户访谈工作现 代通讯极为发达,简单的一个电话,能起到

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