- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2014年河北公员务面试每日一练题目及答案(5月8日)
2014年河北公务员面?试每日一练题目及答案(5月?8日)情景应变1、你负?责组织一个活动,活动时间快?到了,可是好多人还没有来,?查找原因后你发现是请柬上的?活动时间写错了,此时你怎么?办?人际关系2、你们单?位新来一个同事小张,小张天?天夸夸其谈,同事都不喜欢,?假如你是小张,你应该怎么解?决?组织管理3、组织到?西部支教、助教活动,由你负?责具体组织,你如何组织这项?活动?言语理解4、面前?有一堵墙,翻过去,你会更强?大,即使翻不过去,在翻的过?程中,你也会逐渐变强大。请?你以“墙”为主题发表演讲。?情景应变1、你负责组织?一个活动,活动时间快到了,?可是好多人还没有来,查找原?因后你发现是请柬上的活动时?间写错了,此时你怎么办??【试题分析】题中所述由于?活动时间写错,导致很多人没?来,这时活动即将开始,所以?在这一点上凸显出时间的紧迫?性,这就要求考生能够利用各?项资源和各种手段解决自身失?误,马上联系人员,尽量保证?活动顺利的完成,达成最后的?目标。【参考要点】一、?表明改正错误的态度,尽力补?救,完成工作。二、发动各?种力量,在最短时间里联系上?未到场的人员。三、活动结?束之后做出自我检讨和追究相?关责任。【参考答案】作?为本次活动的组织者,能够使?活动顺利开展是我的基本职责?,面对这种突发情况,我会积?极的采取措施进行补救,尽可?能的将失误造成的影响降低到?最小。第一,清点到场人员?名单,确定没有到场的人员,?详细统计好电话、邮件、QQ?等多种联系方式 。第二,?迅速组织相关的工作人员,发?动力量马上联系没有到来的人?员。比如群发短信或拨打手机?号码,争取在最短的时间内联?系到没有到场的人员。第三?,对没有联系上的人员,多打?几次电话,或者是找到其家庭?电话。总之,要想方设法的联?系上所有人员,并对这些人员?表示道歉,跟他们说明是我们?把时间弄错了,并邀请他们能?马上赶到活动现场。对于不能?到场的人员要做好相应的记录?,并告诉他们,活动结束后会?向他们传达整个活动的相关内?容和精神。第四,人员到场?后,还要再次表示歉意,并按?照原定的相关流程完成活动。?总之,在活动结束后,向领?导汇报工作,自己作为组织者?主动做出检讨,并找到负责印?制请柬的工作人员,了解原因?,要求责任人进行检讨接受批?评。以后在工作过程中要细心?、谨慎,把握好细节,避免失?误。人际关系2、你们单?位新来一个同事小张,小张天?天夸夸其谈,同事都不喜欢,?假如你是小张,你应该怎么解?决? 【试题分析】 ? 本题属于公务员考试面试人?际关系题型中,考察与同事人?际关系处理的题目。尽管题目?的题干并不长,但是却需要考?生认真审题。最后的提问方式?是“如果你是小张”,那题目?的考察核心就是,如何改变自?己,让周围的同事重新喜欢和?认可我们。往往很多考生在答?题中只能想到一些技术层面的?表述,如:承认自己的错误、?良好的交流和沟通等。所以本?题如何体现自己的特色,切实?扭转自己在别的同事心目中的?形象和地位就需要一些切实可?行的细化的做法,正可谓“细?化无敌”。 【参考要点?】 谈清楚与同事处理好?人际关系的重要性并点明本质?。 谈出一些切实能够扭?转同事看法和想法的做法。? 改变自己,赢得认可。? 【参考答案】 作为?一名新人,就必须按照新人的?要求严格规范自己的行为。更?好更快地融入集体,建立牢不?可破的与同事、与领导的信任?感。但是在近段时间的工作中?由于自己的问题导致同事不喜?欢我,对我而言,必须赶紧改?变自己,特别是改变自己夸夸?其谈的坏毛病,重新赢得周围?同事对我的好感,我会从以下?几个方面改变自己: 改?变自己的穿着和仪表,让改变?从头开始。毕竟外在的形象和?气质是基础,所以我会从最近?的第一个工作日开始,先从改?变自己的着装开始,穿着简洁?大方,职业干练;发型和胡须?都要经过处理和修饰,让周围?的同事发现我改变的决心和力?量。 改变自己的工作态?度。认真学习和体会单位的规?章制度及工作流程,严格遵守?;与此同时努力提升自己的工?作技能,培养自己工作的主动?性,主动承担工作任务,少说?空话多做实事,坚持改变自己?夸夸其谈的态度,用自己工作?能力的提升和良好的工作成绩?来向周围的同事展现自己的务?实。 改变自己的为人和?性格。保持对同事最起码的尊?重,主动向周围的同事问好打?招呼,体现自己积极和阳光的?态度;善于帮助别人,在别人?遇到了困难的时候能够竭尽全?力地去帮助别人解决;当然也?要保持跟同事合适的距离,坚?决不打听同事和领导的隐私,?坚决不在别人背后议论别人的?短处;最后,保持一个宽容的?心态,不小肚鸡肠,多微笑。? 通过我以上的改变,一?定能够赢得同事的重新认可,?也能更好地配合大家完成各项?工作,我坚定,我能行。组?织管理3、组织
文档评论(0)