关于毕生生业就问题的说明.docVIP

郑州科技学院关于毕生?生就业问题的说明 ?第一章 毕业生就业协?议签订的要求 为规范?我院毕业生就业工作，?维护学校声誉，本着对?毕业生和用人单位负责?的原则，参考国家及省?里相关政策，对毕业生?签订就业协议有以下一?些要求和注意事项。 ?一、就业协议书签订生?效后，具有法律约束力?。 毕业生和用人单位?通过双向选择达成就业?意向后，签订就业协议?书，学院根据已签订的?就业协议书制定并上报?就业方案。毕业生就业?协议书一式三份，对应?一个协议书编号。毕业?生因损坏等特殊原因需?补办新协议书时必须以?旧换新或持系证明补办?，学院视具体情况酌定?。申请补办新协议书（?需交费3元工本费）每?名毕业生最多只能补发?一次。 二、就业协议?书的签定应按下列步骤?进行： 1、毕业生填?写本人基本情况； 2?、用人单位填写基本情?况，用人单位及上级主?管部门签署意见（无主?管部门可略）签字并盖?章；毕业生签署应聘意?见并签字；用人单位与?毕业生在备注栏填写双?方约定的其他条款。 ?3、所在系对已签定的?就业协议进行初审，签?署意见并盖章。 4、?招生就业处审核，签署?意见并加盖公章，列入?就业方案。 5、如仍?有不明事项，请到招生?就业处咨询。 三、毕?业生就业协议书填写说?明： 1、毕业生基本?情况部分：如实填写，?姓名、学制、学历。专?业名称、家庭地址要详?细填写，避免造成不必?要的麻烦。联系电话一?定要填写清楚，电话号?码变更要及时告知所在?系或本人辅导员，一旦?有事学院或用人单位便?于通知。 2、单位基?本情况部分：检查用人?单位名称是否与用人单?位的有效印鉴名称一致?；单位联系人、电话、?通讯地址及性质要写清?楚；档案转寄地址一栏?，一定要将人事档案保?管单位的全称和地址填?写清楚，有人事档案保?管权的单位可填写单位?地址，无人事保管权的?单位应填写其委托保管?档案的地址（人力资源?和社会保障局、人才交?流中心——主要指挂靠?到省人才交流中心或某?某人力资源和社会保障?局的三资企业、民营企?业和私营企业等）。 ?3、双方协商达成的附?加条款：双方应将毕业?生就考取专升本和研究?生，体检等特殊要求、?违约的责任及违约金以?及其他有关事项经协商?达成的附加条款填写清?楚，落实在协议书备注?栏里，或者另备一份补?充协议，避免将来出现?麻烦。 4、关于用人?单位公章：在与用人单?位签订协议书时，一定?要注意用人单位级别和?主管部门，不要以为只?要有接收单位公章就万?事大吉，也不要以为“?反正有单位同意接收我?，无所谓”，其实，用?人单位除有单位性质之?分，还有级别之分，一?定要将所有需要的公章?盖全，避免不必要的麻?烦（用人单位上级主管?部门意见“有用人自主?权的单位此栏可略”）?。用人单位有几种级别?：中直单位、省直单位?、市县属单位、区属单?位。 ①联系中直单位?的，有人事部门接受意?见和公章即可（国家机?关，事业单位，国有企?业。例如：中铁大桥局?的人事章）； ②联系?省直单位的，分两种：?一种是联系国有企事业?单位的，如果直接到省?主管厅局就业，有厅局?的接收意见和省人力资?源和社会劳动保障局增?人计划卡；如果联系的?是厅局下属的单位，就?要有该单位的接收意见?和人事章，还要有主管?厅局的人事章（如省公?路局要有省交通运输厅?人事章）；另一种是挂?靠到省人才交流中心的?非国有企业（三资、私?营、民营），应有企业?的人事接收章和省人才?交流中心的人事章（所?以，应该在和用人单位?洽谈的时候咨询清楚，?也就是了解该单位是否?有用人权和档案保管权?）。 ③联系市县属单?位的，有三种情况：联?系的是国有企事业单位?，有用人单位的意见或?人事章，用人单位主管?局的人事章，以及市县?人力资源和社会保障局?的接收章；联系的是挂?靠到市县属人才交流中?心的非国有企业，就应?该有该企业的人事接收?章、市县人才交流中心?的人事章以及市县人力?资源和社会保障局的毕?业生调配专用章；如：?联系县公路局的，有单?位的人事章、主管局的?人事章，加盖市县人力?资源和社会保障局的公?章（无编制的要有市县?人才服务中心章）。 ?④联系区属单位的，要?有用人单位人事接收意?见、公章，用人单位主?管局人事接收章，最后?加盖市人力资源和社会?保障局调配章。　　　?　　　　 5、部分省?市就业审批表：部分省?市为控制人事编制或控?制人口增长的户口问题?，对毕业生有特殊要求?，在与这些省市单位签?约时，要注意这些特殊?要求，即该省市提供的?进入该省市工作的就业?审批表。 6、关于学?校联系人方面的填写要?求。要求各系毕业生统?一填写本系就业负责人?姓名、办公室电话、地?址。 7、就业协议书?的使用与管理工作。凡?我院毕业生与用人单位?签约时，均应使用省教?育厅印制的《河南