19劳动保护用品管理规定xin.doc

劳动保护用品管理规定 目的范围 为了规范煤制油厂劳动保护用品的管理，提供劳动保护水平，保障职工在作业过程中不受伤害，确保人身安全，特制定本规定； 本规定明确了劳动保护用品发放标准、程序及管理的要求,同时规定了职工保健费和防暑降温费的发放标准； 本规定适用于煤制油厂劳动保护用品各项活动的管理、保健费和防暑降温费的发放。 引用标准 2.1 GB11651 《劳动保护用品选用规则国家安全生产监督管理总局令第1号劳动保护用品监督管理规定］安监总规划字[2005]149号 特种劳动保护用品安全标志实施细则MZYC-AS-GLJL.025(A)）”、“煤制油厂特种劳动保护用品发放台账（MZYC-AS-GLJL.042(A)）”、“煤制油厂职工个人劳动保护用品领用登记卡（MZYC-AS-GLJL.026（A））”和“煤制油厂临时用工个人劳动保护用品发放台账（MZYC-AS-GL JL.021(A)）”。 4.1.4 负责建立、填写“煤制油厂劳动保护用品台账（MZYC-AS-GLJL.043(A)）”，每月对劳动保护用品的库存情况进行统计。 4.1.5 负责制定保健费和防暑降温费的发放标准。 4.1.6 负责对各单位的保健费和防暑降温费统计表进行审核，合格后交人力资源部。 4.2 相关部门职责 4.2.1 供销中心负责按计划完成各类劳动保护用品的采购；负责劳动保护用品的保管和发放。 4.2.2 机械动力部负责形成固定资产劳动保护用品的建账工作。 4.2.3 人力资源部负责把保健费和防暑降温费同工资一起做表。 4.2.4 财务部门负责落实劳动保护用品资金计划，负责控制全厂劳保费用计划不超标；负责防暑降温费和保健费的发放。 4.2.5 负责本部门“煤制油厂职工个人劳动保护用品领用登记卡（MZYC-AS-GLJL.026 (A)）”和各种劳保台账的管理。 4.3 各单位职责 4.3.1 各基层单位是本规定的执行单位。负责本单位劳动保护工作,督促、教育职工正确佩戴和使用劳动保护用品。 4.3.2 建立本单位“煤制油厂职工个人劳动保护用品发放台帐（MZYC-AS-GLJL.025(A)）”、“煤制油厂特种劳动保护用品发放台账（MZYC-AS-GLJL.042(A)）”、“煤制油厂职工个人劳动保护用品领用登记卡（MZYC-AS-GLJL.026（A））”和“煤制油厂临时用工个人劳动保护用品发放台账（MZYC-AS-GL JL.021(A)）”。 4.3.3 负责建立、填写本单位“煤制油厂劳动保护用品台账（MZYC-AS-GLJL.043(A)）”，每月对本单位劳动保护用品的库存、存放情况进行统计。 4.3.4 各基层单位负责本单位人员劳保型号、保健费和防暑降温费统计，做表后交安全生产部审查。 4.3.5 负责编制本单位月度劳动保护用品采购计划。 5 工作程序 5.1 劳动保护用品的范围 5.1.1 劳动保护用品包括个人劳动保护用品和特种劳动保护用品。主要包括：防尘用品、防毒用品、防噪声用品、防电用品、防高温烧灼用品、防微波、激光、辐射及放射性用品、防酸碱用品、防油用品、防冲击及坠落用品、防水用品、救生用品、防机械外伤和脏污用品、防寒用品等。 5.1.2 个人劳动保护用品分为大品种和小品种。大品种有：防静电棉服、防静电春秋服、防静电夏服、防静电单工作鞋、防静电棉工作鞋、雨鞋、单皮手套、棉皮手套、白大褂、棉皮大衣、棉安全帽、单安全帽等；小品种有：洗涤用品、毛巾、劳动护肤品、帆布手套、口罩、洗发用品等。 5.1.3 特种劳动保护用品是指用于特种场所的劳动保护用品，包括防化服、防火服、连体服、安全带、耳塞、防尘口罩、绝缘胶鞋、绝缘手套、防酸碱手套、全面式和半面式防毒面具等。 5.2　个人劳动保护用品、保健费和防暑降温费的发放标准 5.2.1 个人劳动保护用品、保健费和防暑降温费发放标准的说明 目前的个人劳保用品发放标准适用于开工准备阶段，正常生产后的个人劳保发放标准待定。 5.2.2 个人劳动保护用品发放标准 单工作鞋使用周期为个月；棉服使用周期为个月；棉工作鞋使用周期为个月；雨使用周期为个月。分析化验员白大褂，使用周期个月，其与生产相同。单工作鞋棉服棉工作鞋MZYC-GX-GL.002-2007（A0）MZYC-GX-CX.001-2006（A0）”，交安全生产部领导审核，厂领导批准后交供销中心采购。 5.4　劳动保护用品、保健费、防暑降温费的发放管理 5.4.1 个人劳动保护用品、保健费、防暑降温费的发放要求 5.4.1.1 个人劳动保护用品、保健费和防暑降温费发放范围 a) 煤制油厂的正式职工； b) 生产装置的临时用工； c) 生产装置区以外的临时用工不享受保健费。 5.4.1.2 个人劳动保护用品的收回范围 a) 试用期未满离厂的人员； b) 刚刚