原创力文档- 2
- 0
- 约1.95万字
- 约 29页
- 2017-03-09 发布于湖北
- 举报
创业公司接班人计划概要
接班人计划纲要
前言
人才需求预测
对2年内人才需求的精确预测（管理公司）
对第3年人才需求的初步预测（管理公司）
内部人才评估与推荐
员工的评估内容与程序
内部推荐程序
大学生定向培养计划
招募程序及要求
培训计划
人才发展支持系统
管理开发课程（四级课程）
岗位见习计划
其他培训和指导机会
接班人计划执行的评估标准
评估系统执行及跟进
附录：表单
文档评论（0）