H2008年04月份全调国自考劳动法学试题和答案.docVIP

2008年04月份全国自考劳动法学试题和答案 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 第1题 以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是()A. 职业培训中劳动者与培训机构产生的关系B. 用人单位与劳动行政管理机关在工伤认定方面发生的关系C. 某公司董事长与公司之间的聘用关系D. 丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系 【正确答案】 A ? 【你的答案】 ? 本题分数 1 分 第2题 引起劳动法律关系产生的法律事实是()A. 发生不以人的意志为转移的事件B. 劳动法律关系主体一方的违法行为C. 劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为D. 劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力 【正确答案】 C ? 【你的答案】 ? 本题分数 1 分 第3题 属于劳动合同必备条款的是()A. 职业培训B. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护C. 劳动纪律 D. 试用期限 【正确答案】 B ? 【你的答案】 ? 本题分数 1 分 第4题 张某到一家水泥厂工作，在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同，张某的下列要求符