医院领导职责.doc

医院领导职责 职务关系图： 一、院长职责： 1 根据国家法律、法令和方针、政策，全面领导医院的工作，领导全院职工在医疗、护理、教学、科教、体检、康复、行政、后勤等方面，不断进行改革创新。 2 主持决策医院的行政工作，负责制定医院发展规划并组织实施。 3 负责医院财务科、医院办公室、人力资源科直接管理。 4 负责医院财务支出的审核和批准。 5负责向上级主管部门汇报医院的医疗服务和医疗技术情况。 6 负责医院组织架构和科室职能的调整、确定和批准。 7 负责管理人员和管理者代表的任免。 8 根据国家人事制度，结合医院实际情况，制定、 实施医院工作人员的考核、奖惩、聘任、调动和 晋升等工作。 9对副院长进行授权。 10外出或不在岗时，指定一位副院长代替主持医院工作。 二、副院长职责： 副院长（1）职责： 1协助院长负责收费、医保、物价、体检、护理、院内培训工作。 2参加院长组织的医院各项重大决策的分析、研讨和审核。 3督导、指导、检查分管科室各类技术数据、报表的统计、分析、填报情况。 4督导、检查分管科室的各项工作制度的执行情况。 5指导分管科室开展优质服务活动，提高内外部满意度。 6必要时领导重危患者的会诊和抢救。 7负责下属科室重大工作决策。 8负责下属科室质量管理体系运行、维护的督导。 9定期向院长汇报所管辖的工作情况。 副院长（