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2011届行政管理专业毕业生毕业作业 政府部门非正式编制人员管理问题与对策 学生姓名：田佳敏 指导教师：潘加军 江南大学网络教育学院 2011年 5月 江南大学网络教育学院 毕 业 论 文 (设 计) 姓 名 田佳敏 校外学习中心 崇安职校 学 号 909310874 身 份 证 批 次 200903 层 次 业余高起专 专 业 行政管理 指导教师 潘加军 课题名称 政府部门非正式编制人员管理问题与决策（终?稿） 指导教师 评 语 终 稿 成 绩 ： 指导教师签名： 年 月 日 政府部门非正式编制人员管理问题与决策 [摘要]：随着经济的发展，劳动关系也日益趋向多元化，非正式就业已经成为一种重要的就业方式，但现实中，非正式员工的薪酬管理理念滞后，缺乏激励作用。因此，知何从薪酬管理角度出发，设计出合理的非正式员工薪酬体系，是一个值得我们思考的问题。? ????随着劳动和用工制度的不断深化，用工形式逐渐多样化，非正式员工队