深圳市人才引进综合评价分值表（2017年）-深圳市人力资源和社会.doc

深圳市人才引进综合评价分值表(2017年) 一级指标 二级指标 三级指标 指标分值 实施说明 备注 个人素质 文化程度及 技术技能水平 1.大专以上学历并具有中级以上全国统考专业技术人员职业（执业）资格； 2.专项职业能力一级（紧缺类）。 100分 1. 由申请人提供学历和技术技能水平等证书，经验证后得分。 2. 本市高级技工学校或技师学院全日制毕业不超过4年并具有高级技能以上职业资格的，另加30分。 3.非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经我市（区）人力资源部门审核后方可积分。 4. 非在我市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），必须通过我市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。 5. 以技能职业资格证书和专项职业能力证书积分的，需在取得证书（在我市参加考试取得的证书以发证时间为准，非在我市参加考试的证书以通过综合水平测试时间为准）后在我市依法参加社会保险一年以上方可积分。 6. 本项指标最高积分不超过100分，按就高不就低原则计分，不累积。 7. “以上”包括本数。 1. 全日制本科学历指普通高等教育本科学历。全日制大专学历指：普通高等教育大专学历、深圳市高级技工学校或技师学院全日制毕业并具有高级技能以上职业资格。 2.专业技术资格分为三级，分别为：高、中、初级，其中初级包括助理级和员级。 3. 技能职业资格指国家职业资格证书，分