2011经项济管理论文要求.docVIP

西南大学网络教育学院2011年秋 经济管理专业毕业论文题目 1 我国劳动就业及劳动制度改革研究 2 职业生涯规划与大学生就业对策研究——以***为例 3 浅析国有企业人力资源激励机制 4 我国对外贸易的主要问题及对策 5 中小企业文化建设浅谈 6 跨国公司人力资源溢出效应研究 7 对我国的收入分配制度的思考 8 中国农村劳动力转移与农村发展 9 浅析商业银行行员绩效考核指标体系 10 中国社会主义新农村建设存在的问题及对策 11 关于中小企业人力资源激励机制的研究 12 试论国家公务员的人力资源管理机制 13 浅析市场经济下的商业信用 14 我国农民工就业渠道存在问题及解决办法 15 从劳动力市场分割的角度看大学生就业难 16 浅析我国社会保障制度的改革与完善 17 试论中国政府应对经济全球化下的机遇与挑战 18 大型企业管理层员工的激励机制研究 19 加强企业文化建设，提升企业核心竞争力 20 本土管理咨询公司从业人员的绩效指标的建立 21 西部地区人力资源开发制度研究 22 浅谈中国民营企业国际化战略研究 23 危机管理在企业中的作用探讨 24 城乡消费＂二元＂结构及其加剧的原因分析 25 论新农村建设之农业产业化 26 发挥农民在新农村建设中的主体地位 27 中国国有企业改制中中高管理层薪酬结构研究 28 企业跨文化管