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- 2017-03-09 发布于上海
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上海某房地产营销策划方案有限公司员工手册
上海XX房地产营销策划有限公司员工手册
公司的信念
遵纪守法
公司全体员工必须遵守国家及地方政府的法律、法规,以及公司制定的各项规章制度。
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忠诚于公司
公司要求所有员工对公司忠诚,禁止任何组织和个人损害公司形象和声誉,破坏公司发展。公司员工在任何情况下不得泄露公司机密。
客户至上
公司将以客户的满意程度为标准评价员工的表现,只有提供优质的服务,满足客户的合理要求,公司才有可能持续的发展,员工才可能有更多的晋升机会。
尊重个人
员工是公司最大的财富,公司将为员工提供平等的竟争环境和晋升机会,并鼓励员工积极向公司提出合理化建议,对有突出贡献者,公司将予以奖励和表彰。
反对浪费
公司提倡艰苦创业,低成本营运。任何铺张浪费的行为都将被严令禁止。
团队精神
公司就是团队。从最小的单位到部门,从各案场到整个公司系统,互相配合、互相支持、同舟共济,发挥团队精神。
重视评估及考核
公司将针对每个部门的职能制定详细的评估内容,并作每月考核,帮助员工发现问题,
从而提高工作效率。
人事管理制度
聘用
公司录用新员工主要采用公开向社会招聘及内部调动的形式。
所有招聘或内部调动人员需报总经理批准。
聘用形态
试用期
员工除特殊情况外,所有员工原则上必须履行不少于三个月的试用期,公司就员工在试用期内的表现,对员工做出辞退及缩短或延长试用期的决定
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