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“工伤保险先行支付”缘何难落实 　　工伤保险先行支付制度实施以来，对弱势工伤职工保障的“托底”作用有所显现。但记者调查发现，目前这一制度的落实情况与社会期望值存在较大落差，由于执行中面临重重阻力，部分工伤职工保障难兑现，导致“因伤致贫”情况时有发生。 　　先行支付“形同虚设” 　　2016年元月，四川泸县的夏光莲老人经过8年漫长的期盼和坚持，终于等到了社保局同意先行支付儿子工伤死亡赔偿金的消息。这也即将成为重庆市“工伤保险基金先行支付第一案”。 　　经过法院的调解，重庆市江北区社保局愿意先行垫付赔偿款：一次性支付刘玉虎死亡赔偿金22万元；一次性支付刘玉虎儿子过去6年的生活费4万余元；今后按月支付小孩生活费780元，至孩子成年。 　　夏光莲老人的独子刘玉虎8年前在出差途中因公死亡，后经确认为工伤。为了讨到儿子的工伤死亡赔偿金，从2008年起已经在社保局、法院之间奔波了无数次。自己和老伴的医药费、打官司的交通费，几年维权下来，家里已经欠下10多万元的债务，儿媳妇也因为家贫出走。目前就靠着她和老伴打零工养活9岁的孙女。 　　历经4年的审判后，法院于2012年判决由刘玉虎所在公司赔偿工伤死亡金39万余元，但几年下来，法院仅执行了7万元。去年10月，法院将公司的法定代表人一并纳入被执行人。 　　“现在老板跑路了，我们之前多少次向社保局申请先行支付，但社保局不予垫付。这是