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第七章_社会心理学之人际关际简课件.ppt
第七章 人际关系 第一节 人际关系概述 一、什么是人际关系 二、人际关系产生的社会心理学基础 三、人际关系建立与发展的过程 一、什么是人际关系 (一)含义:是人们在社会交往过程中形成的、建立在个人感情基础上的心理关系。 (二)特点: 1、个人性 2、直接可感性 3、情感性 二、人际关系产生的社会心理学基础 (一)亲和需要 (二)人际关系的报酬 (三)摆脱寂寞 (一)亲和需要 1、 恐惧增强亲和需要(沙赫特实验, Schachter,1959) 2、焦虑降低亲和需要(Sarnoff Zimbardo实验,1961) (二)人际关系的报酬 1、社会交换理论 2、人际关系能给个体提供6种重要报酬: 依恋; 社会融合; 价值确定; 可靠同盟感; 得到指导; 照顾他人的机会。(R · Weiss,1974) (三)摆脱寂寞 寂寞(loneliness):指当人们的社会关系欠缺某种重要特征时所体验到的主观不适。 情绪性寂寞(emotional loneliness):因缺乏亲密的依恋对象而引起的寂寞; 社会性寂寞(social loneliness) :因缺乏社会融合感或群体归属感而引起的寂寞。 三、人际关系的建立和发展的过程 (一)人际关系的状态 相互依赖模型(G·Levinger G·Snock,1972) 随着相互依赖的增加,人际关系的各种状态 及其相互作用水平递增; 他们把共同心理领域和情感融合范围作为描 述人际关系的指标。 (二)建立与发展的过程(奥尔特曼和泰勒 Altman,I. Taylor,D.A,1973) 1、定向阶段 2、情感探索阶段 3、情感交流阶段 4、稳定交往阶段 人际关系的中止:分歧、收敛、冷漠、逃避、终结。 舒兹的人际关系三维理论 (W·C·Schuts,1958) 第二节 人际吸引 一、人际吸引的基本原则 二、影响人际吸引的因素 三、爱情 人际吸引(interpersonal attraction)是指人与人之间彼此注意、欣赏、倾慕等心理上的好感,并进一步彼此接近以建立感情关系的历程。 人际吸引的三种形式——亲和、喜欢、爱情 一、人际吸引的基本原则 (一)互惠原则:社会交换 (二)得失原则:报酬递减定律 (三)联结原则 二、影响人际吸引的因素 (一)仪表 (二)邻近性与熟悉性 (三)相似性 (四)互补性 (五)报酬性 (六)人格特征 (七)自我暴露 (一)仪表 仪表就是人的外表,一般说来,它包括人的仪容、姿态、衣着、气质。 狭义的仪表,一般就是指人的仪容与修饰。 仪表美 = 自然美 + 修饰美 (二)熟悉性和邻近性 费斯廷格(Leon Festinger ,1950) 麻省理工学院学生的友谊关系 (1)他们是近邻;(2)他们同层的人 (3)走同一个楼道的人 (三)相似性 纽科姆(Newcomb ,1961) 实验 共17人,大学生新生,免费住宿四个月,但必须定期接受谈话和测验。 相处的初期,空间距离决定了人们之间的吸引; 到了后期,彼此间态度、价值观和个性特征越相似的人,相互间的吸引力越大。好朋友之间对重要的价值对象,都有类似的态度。 相似性为何如此重要? ★相似的人让我们觉得自己正确。 ★相似的人喜欢我们的可能性更大。 ★意见与我们不同,会做一些负面推论。 (四)互补性 交往双方的需要及对对方的期望正好形成互补性关系。 (五)报酬性 “我喜欢喜欢我的人” 无论何事,你们愿意人怎样对待你们,你们也要怎样待人。 ——马太福音第七章12节 (六)人格特征 奥尔波特(Allport,1961) 一群陌生人首次集会时的人际吸引力。 开始时的吸引力因素主要是外在的,如相貌、身材、衣着;随着接触的深入,内在个性品质因素,对人际吸引所占的地位越来越重要。 阿伦森(Aronson,1966) 能力、才华高低 吸引力大小 甲能力超凡、表现完美 乙能力超凡、常犯小错 丙能力平庸、表现良好 丁能力平庸、常犯小错 (七)自我暴露 一种人们自愿地、有意地把自己的真实情况暴露给别人的行动,它所透露的情况是他人不可能从其它途径获得的。 三、爱情 (一)爱情的概念(二)爱情的理论 (三)爱情的产生(四)爱情的沟通 (五)关于婚姻 (一
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