春季招聘手册(高校版).doc.docVIP

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南京新东方2014年 春季招聘手册 (高校版) 新东方(南京)学校 2014年3月 目 录 企业简介 2 招聘岗位 4 薪酬待遇 12 企业简介 新东方 :全球知名培训学校。中国教育培训品牌纽约交易所(EDU)上市公司。中国教育培训品牌驰名商标。???? 新东方教育科技集团由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来,目前集团以培训为核心,拥有亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系,同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国著名私立教育机构,新东方教育科技集团于2006年在美国纽约证券交易所上市,是中国大陆第一家在美国上市的教育机构。 新东方一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神,一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。当世界上的一切都成为如烟往事,惟一能够珍藏心中的是我们在今天的奋斗中所得到的精神启示。新东方校训:追求卓越,挑战极限,从绝望中寻找希望,人生终将辉煌。 ????南京新东方自2002年成立以来,一直以一流的教学质量、超强的师资阵容、极具时效性的教材、契合学员需求的课程设置赢得了学员的一致好评和认可。随着南京新东方规模的不断扩大,秉承“不拘一格降人才”的用人理念,南京新东方诚聘热衷于新东方教育事业的各类英才,加盟新东方,致力于新东方。南京新东方将提供:优厚的薪资待遇,卓越的员工培训体系,完善的人才发展通道,独特的企业文化内涵,崭新的培训教育理念,丰富的员工活动,宽松而又严谨的人文工作环境。 ????只要你是天才,新东方就还你天才本色。只要你有梦想,这里是你实现梦想的舞台。只要你有激情,这里更加让你的激情迸发。只要你足够优秀,你就会得到充分的肯定!巨大的发展平台正虚位以待,南京新东方学校期待您的加盟! 任职要求: 1、2013/2014届全日制本科/硕士/博士毕业生,或2013/2014届毕业的在中国大陆以外获得学士学位以上(含学士学位)的留学归国人士。 3、优秀的英语听说读写能力,良好的语言表达能力。 4、优秀的、持续的学习能力,渴望成功的、持续的激情。 5、优秀的沟通、协调能力及团队意识,优秀的适应及抗压能力。 6、具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角。 7、在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。 二、课程顾问(全职) 需求人数:10人 职位描述:? 1、负责客户到访接待、来电咨询、报名付费等一系列课程推广工作。 2、遵守各项管理规定,用心完成每月制定的销课指标。 3、为客户提供良好的服务,跟踪客户辅导效果,做好老生维护,新生发掘等。 4、积极参与公司各类培训,定期关注市场上相关行业动向,不断提升自己的工作效率和业务技能。 任职要求: 1、专业不限,市场营销或英语类专业优先。 2、有销售或教育咨询经验或培训行业工作经验者优先。 3、熟练运用电脑办公软件,英语口语良好者优先。 4、积极、热情、具亲和力,责任心强,声音甜美,好学,灵活。 三、国外考试部助教(全职) 需求人数:2人 职位描述: 1、根据学生学习情况选派适合的授课教师,并协助授课教师制定辅导计划与方案。? 2、建立学生档案及学籍登记。? 3、负责及时落实学生的课程安排及上课时间,制定课程表。? 4、负责对教师工作的安排、督促、协调、沟通与调整。? 5、负责教学进度的追踪及反馈,及时增加学生的课时,随时解决教学中出现的突发问题。? 6、负责学生管理与家长关系维护,接待家长来访,处理家长投诉,定期进行电话回访,积极促成续费。? 7、负责学生的心理辅导,帮助其养成良好的学习兴趣和学习习惯。? 8、配合教务及时更新课表,确保系统内课程的按时实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范专业优先。 2、大学六级及以上水平。 3、擅长与人沟通,对工作有责任心和耐心,抗压能力强。 四、中学部/少儿部市场专员(全职) 需求人数:5人 职位描述: 组织协调校区市场推广活动。 寻找潜在客户,向潜在客户推广介绍公司产品和服务。 收集潜在客户有效信息。 渠道及异业合作洽谈。 任职要求: 本科及以上学历,市场营销相关专业优先。 具有行动力、主动性及较强的责任心。 具有较好的组织策划能力,较高的开拓新市场能力。 良好的沟通表达能力,良好的谈判技巧和执行能力。 具有较高的抗压能力。 五、行政助理(全职) 需求人数:1人 职位描述: 1. 资产管理数据统计及分析。 2. 教材、办公用品、固定资产、印刷品采购工作。 3. 日常行政事务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 3、有财务经验者优先; 4、具有行动力、主动性及较强的责任心

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