怎样做一个优秀的人事经理叶.ppt

4、设计师： 企业劳动人事的各种规章制度修订、完善。 怎样做一个优秀的人事经理 5、活动家： 人力社保管理部门的沟通 住房共公积金管理部门的沟通 组织部门的联系 上级人力资源管理部门的联系 怎样做一个优秀的人事经理 6、受气筒： 善于倾听员工不满，宰相肚里好撑船 怎样做一个优秀的人事经理 7、贴心人： 中层干部、门店经理竞争上岗双向选择工作； 帮困扶贫救助基金管理； 关心关爱员工三十条规定。 怎样做一个优秀的人事经理 8、服务员： 员工养老、失业、医保全程办理； 双元制大专班； 哈工大大专阅历班。 怎样做一个优秀的人事经理 9、智多星： 合适的就是最好的； 供销干部供销造 怎样做一个优秀的人事经理 10、组织员： 党务工作安排 团务工作指导 怎样做一个优秀的人事经理 四、与时俱进做好人力资源工作 怎样做一个优秀的人事经理 四、与时俱进做好人力资源工作 时代在前进，社会在发展，90后步入社会 怎样做一个优秀的人事经理 我的时间我做主 四、与时俱进做好人力资源工作 老板：干多少活给多少钱！ 员工：给多少钱干多少活 怎样做一个优秀的人事经理 四、与时俱进做好人力资源工作 90后现象： 讲责任的少 讲奉献的少 付出讲究马上回报 稍不如意就跳槽 怎样做一个优秀的人事经理 传统的管理方法已失效 四、与时俱进做好人力资源工作 1、不断地学习掌握新的知识，新的管理方法，自我充电。 怎样做一个优秀的人事经理 内行才能 领导外行 四、与时俱进做好人力资源工作 2、及时了解新生代的需求，与新生代交朋友。新生代爱创新、爱事物、爱活动、爱冒险、爱一夜暴富 怎样做一个优秀的人事经理 知己知彼，才能百战不殆 四、与时俱进做好人力资源工作 3、打破常规，不拘一格选人用人 按九型人格，量才录用 怎样做一个优秀的人事经理 知识重要，能力更重要，素质最重要，悟性是最高境界 四、与时俱进做好人力资源工作 4、培训提升 一对一三天二晚培训提升项目 怎样做一个优秀的人事经理 培训是员工最好的福利 四、与时俱进做好人力资源工作 5、关心关爱 ①工作上帮助提升 ②学习上提供平台 ③生活上创造机会 怎样做一个优秀的人事经理 四、与时俱进做好人力资源工作 不断研究适合90后的考评体系 怎样做一个优秀的人事经理 好的制度使坏人变好，坏的制度使好人变坏 总结： 人事部经理成为公司 人力资源管理的忠诚卫士 一家规模效益型企业， 必定有一位优秀的人事部经理 怎样做一个优秀的人事经理 怎样做一个优秀的人事经理 Company Logo 怎样做一个优秀的人事经理 主讲：叶耀庭 一、关于人力资源管理： 1、定义：人力资源管理是一个选、育、用、留人的过程 怎样做一个优秀的人事经理 一、关于人力资源管理： 怎样做一个优秀的人事经理 选人象大师， 育人是老师， 用人的高手， 留人似家人 2、人力资源管理的地位： 企业管理就是人财物管理，而人的管理就处在主导地位，人事经理应该是总经理的左膀右臂、组织部长。处在极为重要的地位，一般进入领导班子。 怎样做一个优秀的人事经理 古人云：治国有方江山美 治家无方是非多 怎样做一个优秀的人事经理 A、负责劳动人事制度建立及修订 B、员工劳动合同的订立、终止、解除 3、人力资源管理岗位的职责 怎样做一个优秀的人事经理 C、干部考察、考核、人才推荐及招聘 D、支持营运部做好员工调配工作 3、人力资源管理岗位的职责 松下幸子助： 企业即人，造物之前先造人 怎样做一个优秀的人事经理 E、员工考勤奖惩 F、接待来信来访，做好处调工作 3、人资源管理的职责