台中市大雅区汝鎏国民小学104学年度本土语言（原住民语）.doc

臺中市國民小學10學年度甄選簡章 一、依據： ﹙一﹚國民中小學教學支援工作人員聘任辦法 二、組織：成立「10學年度臺中市區國民小學10學年度甄選委員會」（以下簡稱本委員會）辦理本項甄選事宜。 三、甄選名額 甄選類別 甄選名額 性質 聘期 備註 教師104年月日至 四、簡章及報名表件日至10年月日止，逕至本校網站（網址：.tw/web/index.php）、臺中市政府教育局網站（.tw/）下載。五、報名資格 （一）基本條件 1. 具中華民國國籍且身心健康、品德操守良好者。 2. 無教師法第14條各款規定或教育人員任用條例第31條各款及第33條之情事者（如附錄說明）。（二）資格條件教育部訂定「國民中小學教學支援工作人員聘任辦法」第條六、報名日期104年月日（星期）午時寄達或親自送達本校教處。（逾時恕不受理）、報名地點臺中市區國民小學（地址：臺中市區 ）。 聯絡電話： 八、甄選方式：、104年月日甄選名額：正取，備取依分數高低列冊候用、聘用時間：（一）自10年月日起至10年6月日止（或至補助經費用完為止）（二）聘用期間，除法令規定之權利與義務外，尚須配合本校各項活動。（三）經本校聘用後，為維護學生受教權益，未經本校同意者，不得離職。、核薪方式：依相關規定以實際授課節數計薪。十、放榜日期、地點：104年月日（星期）午時前，於臺中市教育行政網路及本校網站公告錄取名單（並以電話通知正取者，其他不另電話通知）。、附則 （一）經錄取人員應於10年攜帶學、經歷及相關證件正本至本校接受教師評審委員會審查，完成資格審查程序(須親自辦理，不得委託)，逾時未接受審查或審查未通過者，取消甄選錄取資格，當事人不得異議。（二）教師經甄選錄取，須配合學校行政需求與安排。 （）經甄試錄取之教師，若發現資格不符，或證件有偽造、變造情事，均應無條件自到職日起自動解職，應考人不得要求任何補償及異議，若涉及刑責，由應考人自行負責。 （）錄取分發任用後如發現有教育人員任用條例第31條、33條或教師法第14條第1項各款之情事者，依有關法令規定處理。 十、本簡章未盡事宜，悉依相關法令規定及本委員會決議辦理。 十、本甄選簡章經本委員會通過後實施，修正時亦同。 【附錄一】教師法（節錄） 一、受有期徒刑一年以上判決確定，未獲宣告緩刑。 二、曾服公務，因貪污瀆職經判刑確定或通緝有案尚未結案。 三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪，經判刑確定。 四、依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚未消滅。 五、褫奪公權尚未復權。 六、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。 七、行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實。 八、經合格醫師證明有精神病。 九、教學不力或不能勝任工作，有具體事實或違反聘約情節重大。 十、經學校性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實。 十一、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通報，致再度發生校園性侵害事件；或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據，經有關機關查證屬實。 教師有前項第七款或第九款規定情事之一者，應經教師評審委員會委員三分之二以上出席及出席委員過半數之審議通過。 有第一項第一款至第八款、第十款及第十一款情事之一者，不得聘任為教師；已聘任者，除依下列規定辦理外，應報請主管教育行政機關核准後，予以解聘、停聘或不續聘： 一、有第八款情形者，依規定辦理退休或資遣。 二、有第十款情形者，依第四項規定辦理。 三、有第三款或第十一款情形者，應報請主管教育行政機關核准後，予以解聘。 教師涉有第一項第十款情形者，服務學校應於知悉之日起一個月內經教師評審委員會審議通過後予以停聘，並靜候調查。經調查屬實者，由服務學校報主管教育行政機關核准後，予以解聘。 為避免聘任之教師有第一項第一款至第八款、第十款及第十一款規定之情事，各主管教育行政機關及各級學校應依規定辦理通報、資訊之蒐集及查詢；其通報、資訊之蒐集、查詢及其他應遵行事項之辦法，由教育部定之。 【附錄二】教育人員任用條例（節錄） 一、曾犯內亂、外患罪，經判決確定或通緝有案尚未結案。 二、曾服公務，因貪污瀆職經判決確定或通緝有案尚未結案。 三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪，經判刑確定。 四、依法停止任用，或受休職處分尚未期滿，或因案停止職務，其原因尚未消滅。 五、褫奪公權尚未復權。 六、受監護或輔助宣告尚未撤銷。 七、經醫師證明有精神病。 八、行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實，或涉及性侵害之行為，經學校性別平等教育委員會調查屬實。 九、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通報，致再度發生校園性侵害事件；或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據，經有關機關查證屬實。 第33條