台北市立龙门国民中学防制校园霸凌执行计画.doc

臺南市立大成國民中學防制校園霸凌辦法 壹、依據： 一、依教育部中華民國100年9月16日臺軍（二）字第1000151541號函辦理。 二、依臺南市政府教育局中華民國100年9月29日北市教軍字第10043446600號函辦理。 貳、目的： 一、為預防校園霸凌事件發生，除強化反霸凌宣導外，並結合品德、法治、人權及資 訊素養等教育內容，教導學生霸凌行為是一種「強欺弱、眾暴寡的不義行為」。 二、防制校園霸凌、學生藥物濫用及黑幫進入校園等3項重點業務納入校內宣導活動 之要項，加強辦理。 參、實施對象：本校全體教職員工、家長及學生。 肆、組織與職掌： 一、「大成國中防制校園霸凌委員會」組織及職掌： 編號 名 稱 職 稱 姓 名 工作執掌 1 召集人 校 長 蔡明昌 總策劃及督導 2 執行秘書 學務主任 林宜德 總執行並統整協調各項工作事宜 3 總 幹 事 生教組長 蔡智恆 建立緊急事故通報網路及處理校園霸凌事件。 辦理防制校園霸凌議題相關教育研習宣導活動。 承辦校園霸凌公文及工作。 辦理防制校園霸凌活動策劃推行。 4 委 員 輔導主任 李秀恩 協助防制校園霸凌活動策劃推行。 5 委 員 教務主任 高儷玲 推動教師進行防制校園霸凌教育教材研究、發展工作與教學活動。 6 委 員 家長代表 家長會長陳威伸 聯繫協調家長會資源。 推動相關教育活動。 7 委 員 教師代表 教師會長 協助執行教學活動及協助教職員工處理相關事件。 9 委 員 教學組長 馬巧容 協助規劃防制校園霸凌議題融入各領域教學活動。 10 委 員 輔導組長 李雅惠 協助辦理防制校園霸凌相關教育研習宣導活動。 12 委 員 專家代表 專家代表 專業諮詢及資源連結。 （依校方相關案件需求邀請領域專家協助） 13 委員 級導師 7、8、9級導師 協助防制校園霸凌及相關宣導活動。 二、「防制霸凌因應小組」組織及職掌：針對校園發生霸凌事件進行相關處理事宜。 編號 名 稱 職 稱 工作執掌 1 委 員 校 長 任務： (1)針對校園霸凌事件做好發現、處理、追蹤等工作並積極處理。 (2)處理原則可分為下列三類： 一般偏差行為： 依學校三級輔導機制介入輔導，並著重學生人權、品德及法治教育之預防宣導。 霸凌行為： 由學校輔導教師、學務處共同介入處理，給予加害、受害及旁觀學生輔導。 重大校安事故： 重大違法事件幫派，校安事件，按現行規定通報警政單位協處。 (3)如發現疑似霸凌行為，應以乙級事件進行校安通報，並立即列冊查明追蹤輔導；如確認為霸凌個案者，即應依規定以甲級事件通報校安系並啟動輔導機制。 (註)霸凌事件如為性霸凌，則轉由性平委員會辦理 2 委 員 學務主任 3 委 員 輔導主任 4 委 員 生教組長 5 委 員 輔導組長 6 委 員 輔導教師 7 委 員 導 師 8 委 員 教師代表 9 委 員 家長代表 10 委 員 專家學者 (視需求邀請) 11 委員 性平委員(註) 三、「防制霸凌輔導小組」組織及職掌：若遇相關事件由本小組召開會議處理輔導相關事宜。 編號 名 稱 職 稱 工作執掌 1 委 員 輔導主任 (1)針對霸凌者、受凌者、旁觀者擬訂輔導計畫，並明列輔導內容、分工、期程(以3個月為1個輔導期)，並將紀綠留校備查。 (2)經霸凌評估會議確認個案→校園安全通報→成立輔導小組擬定輔導計畫(記錄表如附件二)→進行個案輔導。 2 委 員 學務主任 3 委 員 生教組長 4 委 員 輔導組長 5 委 員 輔導老師 6 委 員 教師代表 7 委 員 家長代表 8 委 員 護理師 (視需求邀請) 9 委 員 專家代表 (視需求邀請) 10 委 員 導師 (依案件人員邀請) 伍、實施策略(三級預防)： 一、一級預防(教育宣導)。 二、二級預防(發現處置)。 三、三級預防(輔導介入)。 陸、實施內容 一、一級預防(教育宣導)： （一）以反霸凌、反毒、反黑為主軸，訂定每學期上課日第1週訂為友善校園週，並規畫辦理相關宣導。 （二）週會、班會及其他集會時間宣導。 （三）融入課程與教學：結合人權、法治、生命、品格及性別平等教育等相關議題，融入課程及實施機會教學。 （四）辦理教法治教育、品德教育、人權教育及生命教育相關研習，增強教師 知能。 （五）利用導師會議(研習)、校內相關會議或教師進修時