改革高职文秘专业课程设置 培养宽口径秘书人才.pdfVIP

改革高职文秘专业课程设置 培养宽口径秘书人才.pdf

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改革高职文秘专业课程设置 培养宽口径秘书人才.pdf

高职专论 改革高职文秘专业课程设置培养宽口径秘书人才 胡 艳 高 燕 (义乌工商学院 浙江 义乌 322000) 文秘专业在很多高等院校都有,因此竞 摘要:以义乌工商学院现代 力,掌握摄影摄像技能,具有一定的广告、宣 争也非常激烈。一个专业要想持续发展,保持 文秘系为例,指出高职文秘专业 传板报的书写技能。要求学生取得计算机等 它旺盛的生命力,关键在于有足够的生源,而 级证(一级以上)、英语等级证(三级以上)、秘 的课程设置要在遵循专业培养 足够的生源又源于该专业广阔的就业前景。 书资格证(中级以上)、普通话等级证(二级乙 这就要求文秘专业的课程设置要依据市场需 目标的基础上,以市场需求为导 等以上)。若条件许可,争取持有公关员证、市 求,培养适应市场经济条件下实际岗位需要 向,适时调整课程设置,培养宽 场营销证、报关员证、汽车驾驶证。 的秘书人才。 口径的秘书人才,才能使该专业 一 般来看,传统的文秘人员主要就是在 明确高职文秘专业的培养目标 办公室从事抄抄写写,打印收发文件,整理档 保持旺盛的生命力。 课程设置要以专业培养目标和教学大纲 案等工作。显然这与我们的专业培养目标还 关键词:高职 文秘专业 作为前提。义乌工商学院现代文秘系在进行 存在一定的差距。尤其是随着改革开放的深 了市场调查后,明确该专业的培养目标是:培 课程设置 入,以个体私人经济为主体的工业经济快速 养德、智、体、荚、劳全面发展,掌握扎实的专 发展,成为义乌经济的强大支撑。这些公司企 业理论知识与技能,具备服务企事业所需的法律、经济、管理等知识和 业虽然规模不大,但在人才引进上要求都很高,希望引进的文秘人员不 计算机应用、外语、公关等能力的高素质、复合型、创新型的现代文秘人 仅能处理办公室的日常事务,同时还能参与公司的宣传、决策策划、经 才。通过本专业的学习,要求学生必须具有文秘人员的职业道德,具有 营管理等职能。所以,传统的文秘专业培养出来的学生已经不能适应市 服务意识和创业意识,具有开拓进取精神。要求学生全面掌握文秘专业 场的需求。培养具有跨岗位、跨职业、跨专业能力的宽口径的秘书人才 理论知识,具有宽厚扎实的文书、档案管理、行政管理、社会调查、公关 已经迫在眉睫。高职文秘专业要在明确专业培养目标的前提下,进行课 社交等知识,具有较高的文学修养和较强的书面和口头表达能力,具备 程的改革与设置。 法律,经济、企业管理等相关的知识。通过本专业的技能训练,要求学生 课程改革一方面改善课程总体规划,注重各种学科的交叉。知识经 具有较强的计算机应用能力、自动化办公设备运用能力、英语听说能 济的到来,使得知识一体化的趋势越来越明显。自然科学、社会科学和 者有经验的专业技术人员,成立专业指导委员 面大量的设备闲置,这就需要把它们有机地组 基础。湖南铁道职业技术学院通过ISO9000质 会。专业指导委员会是学校联系社会的桥梁和 织起来。因此,兄弟院校可以在实训场地上共 最体系认证后,学院各项工作都实现 r规范化 纽带,通过专业指导委员会,建立校外实习基 享资源。比如说,一个制造业的数控实训基地 管理,形

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