人力资源课程的设计.docVIP

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  • 2017-03-15 发布于四川
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湖 南 工 程 学 院 《人力资源管理》(Ⅰ)课程设计报告 系 部: 人力资源管理 班 级: 201102 学号: 201107020224 姓 名: 田启英 指导老师: 赵龙 完成日期: 2013/01/03 成绩评定: 课题一 公文处理 假设你是W公司的人力资源经理伊丽。W公司生产和销售玻璃和玻璃器皿,它位于一个中等规模的城市。 最近你收到了几份来自公司内部的备忘录,这些备忘录要求你立即回复。你很关心这些备忘录,因为你相信,这些备忘录会对公司人力资源管理及组织政策中所存在的问题有所启示,并会影响公司与社区的关系。 问题:请详细回复每一份备忘录并详细说明你的理由。 你收到的备忘录如下: 备忘录1 TO:人力资源经理,伊丽 FROM:管理服务中心经理,胡荷 主题:为提高员工士气举办元旦晚会 秘书们正在计划在12月28日举办一个室内的元旦晚会

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