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江中—中欧(首届)高级经理培训集团总部二次培训卢小青 目录 “我的工作是帮助一个人登上月球” ——美国国家航空宇航局（NASA）的一个清洁工 使个人目标与团队目标协调一致 展示全局 为你的团队制定一个愿景 表明个人绩效的重要性 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 注重管理流程 设定SMART目标 S-specific （具体的） M-measurable（可衡量的） A-attainable（可实现的、可接受的） R-relevant（现实的） T-time（有期限的） 满足资源需求 满足情感和心理需求 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 通过人员获得可持续竞争优势 当员工表现出以下行为时，你就取得了“可持续竞争优势” 得到更好的激励 更加协调一致 更加投入 更合格 更加积极主动 运用知识与想象为公司创造利益 准备承担更多工作 主动解决问题 表现出对组织的忠诚 持续提高个人的工作和人际交