2-2017年上半年百名优秀青年博士招聘工作实施方案.doc-东.doc

东莞理工学院2017年上半年 百名优秀青年博士招聘工作实施方案 根据《东莞理工学院优秀青年博士引进实施办法》，制定2017年上半年百名优秀青年博士招聘工作实施方案。 一、招聘专业 主要面向智能制造领域相关专业。 二、招聘条件 1.身体健康，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。 2.专业对口、专业基础扎实，能胜任教师岗位的工作。 3.有较强的科研能力，参与过省级以上科研项目，近3年以第一作者在本学科发表过高水平论文，被三大索引或被《人大复印资料》、《新华文摘》等全文转载1篇以上。 4.年龄35周岁以下的全日制博士研究生。博士后年龄放宽至38周岁以下。 5.符合计划生育政策规定，无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录。 涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。 三、享受待遇 按照《东莞理工学院优秀青年博士引进实施办法》的规定执行。 四、招聘程序 （一）发布公告 学校对外发布《东莞理工学院2017年上半年百名优秀青年博士引进公告》。 （二）报名 1.报名时间。报名时间从即日起至2017年6月10日止。 2.报名方式。应聘者通过网上报名，填写《东莞理工学院人才信息登记表》，并提供本人简历、身份证、本科到博士的学历学位证书（应届毕业生博士学历学位证书暂缓提供）、职称证书、2-3篇论文、导师推