五项管理实效工具书 [2].docVIP

主五项管理口袋书之：（红色为己发送） 一、心态管理： 10月23日（星期六）： 任何的限制都是从自己的内心开始的——世界上的事，总有好坏两面，当你只看到事物消极的一面时，你会自我设限，怀疑退缩，最终丧失机会；但当你换个角度，用积极的心态看事物，事情就会立刻转向积极的那面。 10月24日（星期日）： 心态决定未来——有什么样的心态，就有什么样的思维和行为，就有什么样的环境物世界，就有什么样的未来和人生。 10月25日（星期一）： 生活就是一面镜子，你用什么态度面对它，它用什么态度回馈你。积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态像月亮，初一十五不一样。 10月26日（星期二）： 成功=心态×能力——能力绝对不会是零分，心态只有两种，要么是积极的、评分为10分，要么是消极的、评分为0分，心态是0分，即使你的能力是100分，你成功也还是只有0分，心态是10分，哪怕你的能力只有20分，你的成功也有200分。所以，成败不是能力决定的，而是心态决定的。 10月27日（星期三）： 身体健康是表象，心态健康才是实质——内在世界是关键性因素，只有心态健康才能帮助你获得成功，它外在的身体健康要重要得多。 10月28日（星期四）： 有斗志，再大的困难都不怕，一旦失去斗志，往往一事无成。不要用你有限的眼光衡量我无限的未来。 10月29日（星期五） 成功的企业只计功劳，不计苦劳——成功的企业懂得以结果为导向，用利润讲话，用数字论功行赏，一个员工付出了十倍于另人的努力却没有创造业绩，都不算功劳。 10月30日（星期六） 在你无限放大困难时机会己离你远去——如果你只把目光和精力集中在困难上，你会人为地放大困难，你会害怕、退缩，并且浪费时间，这样，你会错失最有利的时机。 10月31日（星期日） 心态就是内心的想法和外在的表现——如果你的内心想法是积极的，你表现出来的便是积极的行为，但如果你内心的想法消极的，那么你的行为也会是消极的。 11月1日（星期一） 内心世界控制外在世界-----先有交流的机会，再有交心的机会，才有交易的机会。决定一个人成就的，不是外在的环境，而是你内在的信念、心态。积极的心态可以帮助我们获得成功。 11月2日（星期二） 学会心态转换：挫折=存折、压力=动力、障碍=最爱。成功的人都会转换心态，他们把挫折当成是积累经验，把压力当成前进的动力，把障碍当成生活对自己的磨砺，他们觉得困难不是来阻拦他们成长的。 11月3日（星期三） 改变别人很难，只能改变自己、影响他人——内在世界控制外在世界，每个人的心态只能由来自己来决定，我们能做的，就是用乐观的心态来影响周围的人。 11月4日（星期四） 合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练；事情在你的手里出了差错，记住是你自己的问题，不能怪罪别人。 11月5日（星期五） 谁快就谁赢，速度决定胜负——快是领先，快是掌握主动权，快就是效率，对那些顶尖级的成功人士来说，快就是意味着全力以赴，马上行动，绝不拖延，一切竞争都是速度的竞争，谁抢在前面谁就会赢。 11月6日（星期六） 永远想你得到的，不要想你失去的——面对困难甚至是灾难时，乐观的人永远想到的是自己拥有的，而不是只想着自己失去的东西而消极悲观。 11月7日（星期日） 不冒险比冒险更危险——如果因为害怕危险而不去做事情，那么，当真的危险袭来时，你将一下子被打败。大胆去冒险，哪怕失败，都是你成功的积累，这种经验越多，你未来的路就越走得顺利。 11月8日（星期一） 你认为你行你就行——自信是成功的保证。相信自己，敢于尝试，绝不说不可能，一切都有可能。 11月9日（星期二） 赢得人心才能赢得人生——如果你是企业管理者，你赢得员工的心，你的企业就有凝聚力和生产力，你的企业就能生存并发展下去；如果你是员工，你赢得客户的心，客户就能给你创造业绩。 11月10日（星期三） 失败的人找借口，成功的人找方法——失败者找借口是因为不想承担责任，越不想承担责任就越不能够改进和自我反省，永远恶性循环；成功人士则接受没完成目标的事实，努力找解决办法，不断地完善自我。 11月11日（星期四） 所有的一切都是为“最好”而准备——你现在遭受的压力和挫折，都有是一种积累，为将来成功做准备。 11月12日（星期五） 你是对的，世界就是对的——如果你想改变自己的环境，首先应该改变自己，因为你是对的，你的世界也是对的，假如你有积极的心态，你周围所有的问题都会迎刃而解。 11月13日（星期六） 暂时没有得到的意味着你将来得到更好的——保持积极乐观的心态，不要因为一时的失意而气馁、退缩，你现在没有收获成功，不代表你以后不能，坚持向目标努力，你一定能成功，相信自己。 11月14日（星期日） 帮助别人就是帮