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人力资源管理论文:山东健康药业人事管理信息系统的设计与实现
【中文摘要】在经济进步和科学技术飞速发展的今天,企业越来越认识到人才的重要性,而企业在拥有了人才以后,怎么合理利用现有人员,以做到“人尽其才”,并高效地管理和使用人才又成为一个关键问题。本文为了实现企业人事管理的科学化、自动化和现代化,开发了一套人事档案管理信息系统。在分析研究当前国内外人力资源管理现状的基础上,重点分析了目前企业在人力资源管理方面存在的问题和不足,给出了课题的设计目标和任务,并结合山东健康药业有限公司人力资源的实际情况设计并实现了本系统。通过使用本系统,人事档案的管理者能够完成对人事档案基本信息的管理和访问,包括人事档案基本信息的录入,查询,统计,打印报表等工作,从而全面提升企业人事档案的管理水平,为企业的发展打下坚实的基础。山东健康药业人事管理信息系统采用基于J2EE的B/S架构,使用了面向对象的分析和设计技术,使用Java语言实现了各功能模块,从而最终实现了山东健康药业人事管理信息系统的各项功能。在本系统的设计中,使用类图描述了系统的静态特征,使用活动图和时序图描述了系统的动态特征。详细介绍了系统中各个功能模块和所需数据库的设计。在系统的实现中,实现了各种表单和用户界面,以及表单中相应代码和一些程序的实现方法。通过使用本系统,能够顺利完成本企业的人事管理上作。
【英文摘要】In economic progress and the rapid development of science and technology, and realize the importance of personnel and enterprises have talent, how reasonable the use of the existing staff to do efficiently manage and use of them has become a key issue.This article in order to achieve business personnel management of scientific, automation and modern and developed a set of personnel records management information system, in the study of the current human resources management and status quo basis, on the analysis of the present enterprises in human resources management problems and inadequate for the project design vision and mission, and the pharmaceutical industry co ltd, with shandong health of human resources of the actual situation in the design and implement this system.By using this system, the managers of the personnel files can be done to the personnel files in the management of the basic information and access to basic information, including the personnel files in the input to the statistics, print the reports on the work of an overall improvement in enterprise management personnel files for the development of the enterprise lie a solid foundation. Shandong pharmaceutical and health personnel management information systems are based on J2EE B/S and the use of the object-oriented analysis and design and technology, to use Java language to the function, and finally achieved a healthy
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