做事及做事业的区别.docVIP

在职场上生存的人按照某种标准来分大致可以分为两类:一类是做事情的,一类是干事业的.同样是工作,这两类人却有着不同的工作态度,不同的精神状态, 最后会达到不同的工作成效.仔细想来,这两类人有以下的几点分别,通过我以下的描述,大家就能区别开这两种人,并找到自己是处于那一种状态.  我们先来讲一个故事,说两个泥瓦工在砌砖盖楼，有人过来问：“朋友，你在做什么？”一个人回答说我在砌墙，另一个人回答说我在盖楼。前者答的是当下的所作所为，但后者显然有一个整体的目标。我们说前者是在做事情，而后者就是做事业。其本质的区别就在于：后者有总揽全局的观念，而前者只拘泥于手头的工作;后者眼光长远,前者目光短浅;后者是理想主义,前者是现实主义.  因为目标定为不同，就会产生两种对工作的态度。我们接着前面的例子做一个假设，这时已经到了收工休息的时间，而两个泥瓦工的工作也接近了尾声，这时候需要他们俩加一下班，这样就不会耽搁后续其它工作的展开，否则就会浪费许多时间。那个回答说我在砌墙的人遇到这样的事情大半不会去加这个班的，或者就是加这个班，心里也是老大不愿意。但是回答说我在盖楼的人大半会很乐意的去把后续的工作完成再去休息，因为这是有利于他的目标的达成的。所以做事情的相对被动消极，而干事业的人却主动积极。  这就产生了两种不同的工作效率和工作结果，显然干事业的人肯定会比做事情的人的工作效率要高，并且活儿做出来也更漂亮。所以他们自然也会有不同的人生回报。做事情的通常是打工的人，工作时间通常是早八晚五，其收入也就是所在行业的工资水平。而干事业的往往是老板，工作时间是没有限制的，有时候你会看到他在别人上班的时间在做体育运动，但你也会看到他在别人休息的时间在埋头苦干。通常情况下他的收入是做事情者的好几十倍或者好几百倍，甚至更多。  在一般人的眼里，做事情的人是十拿九稳的，而干事业的人则存在着一些风险，因为决策大都是干事业的人做出的，在其赚取巨大利润的同时也面临着血本无归的可能。但在干事业的人看来一生中碌碌的做着一再重复的工作，而收入水平也不会有太大的变化这才是最大的风险。所以两种人对待风险的态度也是不同的，或者说两种人的想法有着天壤之别。  在处理与其它人之间的关系上，做事情的人，尤其是那些单独就可以把工作做好而不需要他人来配合的人，往往看不到合作的重要性。但干事业的人则需要处理好许多关系来达成自己的最终目的，所以他一定是注重合作的。而在各种关系的处理当中，培养了他尊重他人，说服他人，协同合作的能力，这就是做为一个领导人的一般素质。所以干事业的人容易成为领导者，而做事情的人通常情况下是追随者的角色。  做事情的人与干事业的人两者的人生境界也是大不相同的.做事情的人人生目标相对狭小,仅仅满足于自己个人或者自己小家庭的安康富足上.而干事业的人在追求自己的既得利益，并且得到满足或者部分满足的同时，理想往往很容易升华。这时候他们所追求的已经不只是小我的利害得失了，而是推己及人的开始关心别人的利益,开始关心整个大集体，乃至人类整体的命运,而此时自己的利害得失已经不重要了.在新中国建立的前夕，有许多革命者不计较个的利益，甚至于不顾及自己的生命，去追求新中国的和平富足和平等这些美好理想的实现，就是干事业者人生境界非同凡想的明证。  拿着干事业的心劲儿去做事情，往往容易得到成功；而拿着做事情的心劲去干事业最终只能是遭遇淘汰。  当然也不是说任何时候都应该用干事情的劲头去做事情。人们所处的工作环境不同，就要采取不同的生存策略，这样就会少走一些冤枉路。比如说你在机关部门或者说一个大企业内工作，人际关系复杂，派系林立，想要干事业就会难许多。这时候你可能还会因为自己的工作突出而得罪别人，而被更有权势的人给踢出局去。这时还是用做好自已份内事情的劲头去工作更保险一些。讲到这里, 我向仍然在替他人或者为政府工作的广大朋友推荐一本管理学的经典力作――《彼得原理》。   总的来讲涉及到自己的人生,是必须用干事业的心劲儿去经营的。“一个人的一生应该是这样度过的，当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧，在他临死的时候，他能够说：我整个的生命和精力都已献给了世界上最美好的事业”。――这是《钢铁是怎样炼成的》这本书中保尔?柯察金的一句名言，我们只有怀着一颗干事业的心去经营自己的人生，才能做到无怨无悔,才算是真正的活过这一生。  ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 追求是为了增强幸福感  生活中不可能存在永远完美的东西，就像你认为自己已经一切准备就绪，结果等到了机场才发现没有带身份证。  我们永远都会有追求，就我自己体会而言，追求是为了增加幸福感。  说到遗憾，却总是存在的。追求了会有遗憾，不追求也会有