工资管理系统概要设计说明书[GB8567-88]2.docVIP

1引言 2 1.1编写目的 2 1.2背景 2 1.3定义 2 1.4参考资料 2 2总体设计 2 2.1需求规定 2 2.2运行环境 2 2.3基本设计概念和处理流程 3 2.4结构 3 2.5功能器求与程序的关系 3 2.6人工处理过程 3 2.7尚未问决的问题 3 3接口设计 3 3.1用户接口 3 3.2外部接口 3 3.3内部接口 4 4运行设计 4 4.1运行模块组合 4 4.2运行控制 4 4.3运行时间 4 5系统数据结构设计 4 5.1逻辑结构设计要点 4 5.2物理结构设计要点 4 5.3数据结构与程序的关系 4 6系统出错处理设计 5 6.1出错信息 5 6.2补救措施 5 6.3系统维护设计 5 工资管理系统概要设计说明书 1引言 1.1编写目的 编写该文档是为了分析人工管理工资的流程，把人工模式抽象为可在计算机上处理的自动模式，对工资的科学管理进行分析与总结，便于开发小组成员对系统整体功能的认识，通过该文档，确定了系统的目的和功能，以及管理的流程和方法，同时也为使用者提供参考。 1.2背景 所建议开发的软件系统的名称：“某企业工资管理系统” 本项目的任务提出者：指导老师；项目的开发者： 实际用户：指导老师、开发者 系统流程图：描述物理系统的模型表示 (2) 数据流图：描述逻辑系统的模型表示。 员工信息表 工资项目表 信息员工表 银行转账数据单 系统日志报表 《软件工程案例教程》 主编：李军国 清华大学出版社 给出需求说明书中定义的软件需求规定（包括功能规定和性能规定），功能规定可采用IPO图或简易表格的方式来表示： 序号 在数据流程图的加工编号 功能名称 功能说明 其他说明 1 1 收集数据 收集信息 2 2 审核数据 审核数据的合法性 3 3.1 取数据 分别获取人事数据和年度数据 4 3.2 计算正常工资 计算当月正常工资 5 3.3 计算超额工作时费 计算年度超额工作费 6 3.4 更新年度数据 更新年度数据信息 7 3.5 印表格 打印相关报表 8 4 分发工资明细表 分发相关表格 手动完成 9 5 更新分类账 更新账目信息 10 6 更新人事账 更新人事信息 对于性能的具体要求： 时间特性要求 响应时间：x秒； 更新处理时间：x秒； 数据的转换和传送时间：x秒； 输入输出数据的精度特性要求 输入数据包括： a) 人事数据=职工编号+职工姓名+职称+职务+部门+参加工作时间+籍贯+基本工资+奖金 表１ 输入数据的具体要求 数据名称 数据类型 来源媒体 格式 数值范围 精度 员工编号 字符 人事数据 10{字符}10 前4位代表公司编号后2位部门编号，最后4位为员工编号 职工姓名 字符 人事数据 4{字符}8 职称 字符 人事数据 8{字符}8 职务 字符 人事数据 8{字符}8 部门 字符 人事数据 10{字符}10 参加工作时间 日期 人事数据 日期类型 年-月-日 形式 职工编号 字符 职工姓名 字符 输出数据包括： a) 工资表＝职工编号+职工姓名+帐号+工资总额 b) 工资明细表＝基本工资+奖金+缴纳的保险费+缴纳的公积金费+个税+工资合计+应发工资总额 表２ 输出数据的具体要求 籍贯 字符 人事数据 10{字符}10 基本工资 数值 人事数据 1{数字}4 0~9999 个位 奖金 数值 人事数据 1{数字}3 0~999 个位 任务工作量 数值 人事数据 1{数字}3 0~999 个位 个人税 数值 工资明细表 1{数字}4 0~9999 个位 保险费 数值 工资明细表 1{数字}4 0~9999 个位 应发工资总额 数值 工资明细表 1{数字}4 0~9999 个位 硬件环境：高性能PC（迅驰2代+1G内存+100G硬盘+17寸液显+HP打印机） 软件环境： Windows+Office 软件结构图设计的出发点是需求分析阶段得到的细化后的数据流图，首先分析该数据流图是变换型还是事务型 2.5功能需求与程序的关系 本条用一张如下的矩阵图说明各项功能需求的实现同各块程序的分配关系： 程序1 程序2 …… 程序n 功能需求1 √ 功能需求2 √ …… 功能需求n √ √ 2.6人工处理过程