关于评选2015年公司先进集体、先进个人的通知201601讲解.docVIP

东方有线网络有限公司 关于评选2015年度先进集体和先进个人的通知 公司所属各部门、各分公司、各子公司： 2015年，按照董事会的要求，公司在机构调整中继续学习贯彻中央关于国有企业深化改革精神，在国企改革中加强党的建设，广大员工在公司领导班子的带领下，完成“十二五”战略目标，为公司第三次网改打下扎实基础。 为进一步挖掘和树立先进典型，发挥先进模范的引领作用，鼓励倡导在公司改革发展中各类先进者，经公司研究决定，开展公司2015年度先进集体和先进个人评选表彰活动。评选工作安排具体如下： 一、评选条件 参见《东方有线网络有限公司先进评选表彰管理办法(试行)》的评选条件和标准（详见附件一）。 二、评选类别及推荐范围 （一）技术类先进集体、先进个人 奖项设置：技术创新奖、安全保障奖、技术之星等。 评选参考范围：总工程师办公室、质量管理部、运行维护部、项目管理部、信息系统部所属各二级部门的团队和个人，营帐中心营收管理部、市场营销部经营分析部、分公司网络运行部的团队和个人，分公司各区域的相关技术团队和个人；子公司所属相关技术团队和个人。 （二）业务类先进集体、先进个人 奖项设置：市场开拓奖、优秀业绩奖、业绩之星等。 评选参考范围：规划发展部、媒体资源部所属各二级部门的团队和个人，市场营销部产品管理部、销售管理部、市场支持部的团队和个人，分公司综合业务部、各区域的相关业务团队和个人；子公司所属相关业务团队和个人。 （三）服务类先进集体、先进个人 奖项设置：优秀营业厅、服务先锋奖、服务之星等。 评选参考范围：客户服务部所属各二级部门的团队和个人，分公司所属各营业厅、各区域的相关服务团队和个人；子公司所属相关服务团队和个人。 （四）支撑类先进集体、先进个人 奖项设置：成本控制奖、活力团队奖、敬业之星等。 评选参考范围：总经理办公室、工会、团委、党委办公室、纪检监察室、人力资源部、财务部、物资部、审计部、投资管理部所属各二级部门的团队和个人，营帐中心大众帐务部、分公司办公室和各区域的相关服务管理团队和个人；子公司所属相关服务管理团队和个人。 一级部门（单位）集体奖项，原则上由公司统一平衡确定。先进集体和个人的奖项数量，每类奖项原则上集体6个左右，个人15个左右。上述奖项设置，根据公司实际情况再作相应调整，比例和数量向一线倾斜。 各部门（单位）认真对照评选标准条件，根据（但不限于）以上分类，结合实际做好公司2015年度先进推荐工作，认真填写相关表格，撰写事迹材料，于2016年1月14日下班前分别以电子版和书面版的形式将相关材料报公司党委办公室。 联系人：龚琳，E-MAIL：gonglin@ 电话60105特此通知。 附件一：东方有线网络有限公司先进评选表彰管理办法(试行) 附件二：东方有线2015年度先进集体评选审批表 附件三：东方有线2015年度先进个人评选审批表 东方有线党委办公室 2015年1月6日 附件一： 东方有线网络有限公司 先进评选表彰管理办法(试行) 第一章 总则 第一条 为进一步做好东方有线网络有限公司（以下简称公司）有关先进的评选工作，更好地发挥各类先进的典范作用，激发广大员工爱岗敬业、奉献进取的积极性、主动性和创造性，推动企业又好又快发展，根据公司有关评选文件精神，制定办法 负责人姓名 奖项类别 集体人数 曾在何时受过何种奖励 主 要 事 迹 (摘要300字左右,1000字事迹材料另附) 推荐单位意见 年 月 日 （盖章） 公司审核意见 年 月 日 （盖章） 年 月 日 附件三： 东方有线2015年度先进个人评选审批表 姓名 性别 照片 出生年月 参加工作年月 政治面貌 技术职称 所在单位 职务 曾在何时受过何种奖励 奖项类别 主 要 事 迹 (摘要300字左右,1000字事迹材料另附) 推荐单位 意见 年 月 日 （盖章） 公司审核意见 年 月 日 （盖章） 年 月 日 1