涤荡《四风》踏歌行.docVIP

涤荡“四风”踏歌行 ——江宁监狱党的群众路线教育实践活动纪实 党的群众路线教育实践活动开展以来，监狱党委严查四风，严改四风，监狱由内而外正发生着深刻变化。针对“提高会议效率，精简文山会海”的群众建议，监狱以“会风体现作风，作风决定形象”　迅速回应，出台了《监狱及职能科室会议管理规定》，凡会议能套开、并开的，都要套开、并开；凡能内网传达的，一律不开会。这只是监狱认认真真查治“四风”问题的整改措施之一。 “即知即行，深知远行”。正如监狱党委书记、监狱长王颖所说，群众急什么盼什么缺什么，我们就尽力去查什么改什么做什么。挂满果实的树枝总是向着大地，看轻自己，看重群众，依靠群众，监狱的发展之路就会越走越宽，越走越远。透过王颖的话语，记者深切地感受到江宁监狱党委班子真检查、真反省、真改正的信心和决心。 学习教育 看清“风向标” 活动伊始，江宁监狱把学习教育当作首要任务，党委班子成员积极发挥示范作用，活化“三学”载体，不断促进思想自觉、政治自觉和行动自觉，为监狱教育实践活动深入开展奠定了坚实的思想基础。 面对典型对照学。在监狱内网的群众路线专栏里，设置了“典型引路”栏目，随手轻点鼠标，一位位“岗位之星”的照片和事迹便赫然在目，他们大多来自一线基层，以高度的责任感和事业心描绘出一道道“最美警察”的闪光轨迹。“向群众学习，向先进学习”，自活动开始以来，监狱组织收看了省司法厅基层先进典型事迹、省监狱管理局视频辅导讲座和电影《周恩来的四个昼夜》，不断引导民警对照学习身边、系统内、社会上等先进模范，持续释放正能量，大力营造浓厚的创先争优氛围。 结合工作深入学。江宁监狱将群众路线教育与强化党风政风、严格执法、严肃警纪相结合，亮明“进一步弘扬立足岗位、艰苦奋斗、兴监兴业的光荣传统”主题，先后开展“强化警务管理、争创窗口示范单位”、执法执纪专项教育整顿、“爱岗敬业严执法，正风肃纪树形象”等教育活动。活动环环相扣，一次又一次地激发着民警们的思想。监狱通过着力抓好学习、训练、考核等重点环节，进一步促进广大民警良好行为规范的养成，民警的“职业荣誉感、单位归属感、岗位忧患感、工作责任感”大大增强，精神面貌焕然一新——在会见窗口，女警们笑脸相迎；在机关科室，民警围着基层转；在监区，民警阳光执法，不见半点懈怠……记者一路走来，感慨良多。 交流沟通加强学。“知行兼举，博学笃行”是党委书记、监狱长王颖教育实践活动学习心得体会的标题，王颖坦陈这是同大家“分享学习成果”。在江宁监狱，教育实践活动不是呆板生硬地“学文件、看通知”，而是自上而下的带动，由内而外的沟通。监狱开展“我是谁，为了谁，依靠谁”大讨论，每位党委班子成员都结合各自作风、学习情况和分管工作，从不同角度作答，并撰写个人心得。监狱内网专栏先后刊载学习资料19篇幅、个人心得体会45篇，编发19篇新闻信息、33篇基层速递和4期专刊简报。监狱还举办了“大连山论坛”系列活动，以“传承和创新”为主题，以演讲比赛为形式，通过9名参赛者演说，领导点评，400多民警现场讨论交流，引导广大民警主动思考、建言献策，活动中跃动着敢为人先的激情，弘扬了“甘于奉献、自强不息、勇争一流”的大连山人精神！ 征求意见 照好“正衣镜” 以人为镜，可以明得失。随着监狱建设、关押布局等调整的基本到位，江宁监狱整体工作站在一个新的发展平台和新的起点上，厅局领导对监狱提出了“打造江苏监狱对外展示形象的窗口单位”的更高要求。面对新目标、新挑战，新一届监狱党委班子形成共识：要解放思想找不足，就要走群众路线，和群众交心做朋友，这样才能找到打开科学发展之门的“金钥匙”。 没有调查，就没有发言权。为摸清现状，找准“四风”问题所在，一场以求真务实为导向的“调研周”活动迅即开展，似一阵清新之风吹遍了监区的各个角落。党委班子成员分赴挂钩监区，深入不同现场，全面了解情况，广泛征求民警意见建议，深入剖析班子和个人存在的突出问题。从监管安全到教育转化，从个人“四风”问题到班子“四风”问题，与民警面对面、心贴心，坦诚沟通交流。同时，党委成员还走进监狱离退休老干部家，真心诚意地问计于民，取信于民。 在教育实践活动中，听取意见范围越广、层次越深，问题就找得越准，提出解决问题的思路、办法、措施就越有针对性，活动的成效也就越明显。针对监区点多面广，情况各异的特点，党委班子、职能科室正副科长采取“1＋1”和“1＋2”的形式，深入所有的关押点、监区蹲点调研，通过召开座谈会、个别访谈、单独约谈、问卷调查等方式，广泛听取民警职工、社会各界及服刑人员亲属的意见与建议。记者了解到，监狱先后召开5场次座谈会，发放征求意见表99份，归纳出48条意见与建议，在原汁原味进行反馈的基础上，进一步分门别类地梳理出理论学习不够深入、民警队伍管理不够到位、后勤保障制度不够完善、艰苦奋斗意识不强等涉及“四风”