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上海电视大学
社会实践报告
教育层次(本科或专科):本 科
实践报告题目:
嘉定人才中心服务平台管理改革的调查报告
分校(站、点):
姓名: 学号:
年级: 专业:
指导教师:
日期: 年 月 日
提 纲
一、嘉定人才服务中心概况
二、改革的措施
(一)确定改革工作目标
(二)确定六大统一
(三)坚持三大原则
(四)进一步加强自身建设
三、问题与思考
(一)改革中存在的问题
(二)对策思考
四、调查总结
内容提要
嘉定人才中心作为嘉定地区首家以人才招聘、人才引进、人才派遣、档案管理、居住证办理等等市场操作与政府管理为一体的综合性人才服务机构。在值上海人才中心整合上海人才服务资源,建立统一人才服务平台之际进行了全面改革。改革内容涉及广泛概括为确定改革目标、确定六个基本统一、坚持三大基本原则、加强员工自身建设。嘉定中心平台目前正在平稳改革过程中,在改革过程中同时也发现了不少问题:员工思想不够解放、平台各中心间交流合作不够多、改革中人才能量释放不够以及平台改革在实践与理论之间的矛盾。在一系列措施发现问题的同时,中心也在努力寻找改革的最好途径。该调查从以上几方面调查入手,得出嘉定人才中心平台建设管理是势在必行,是人才发展的需要,也是整个社会大环境的需要。
嘉定人才中心服务平台管理改革的调查报告
引言
(调查目的、调查单位、参加时间、地点、方式、内容、过程,面向社会公开招聘择优聘用具备相关条件的优秀人才。受聘者均,其人事关系工资水平与职工同等待遇,打破了旧的用人机制打破了身份界限,引入了竞争机制体现出与灵活性
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