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上海电视大学 社会实践报告 教育层次（本科或专科）：本 科 实践报告题目： 嘉定人才中心服务平台管理改革的调查报告 分校（站、点）： 姓名： 学号： 年级： 专业： 指导教师： 日期： 年 月 日 提 纲 一、嘉定人才服务中心概况 二、改革的措施 （一）确定改革工作目标 （二）确定六大统一 （三）坚持三大原则 （四）进一步加强自身建设 三、问题与思考 （一）改革中存在的问题 （二）对策思考 四、调查总结 内容提要 嘉定人才中心作为嘉定地区首家以人才招聘、人才引进、人才派遣、档案管理、居住证办理等等市场操作与政府管理为一体的综合性人才服务机构。在值上海人才中心整合上海人才服务资源，建立统一人才服务平台之际进行了全面改革。改革内容涉及广泛概括为确定改革目标、确定六个基本统一、坚持三大基本原则、加强员工自身建设。嘉定中心平台目前正在平稳改革过程中，在改革过程中同时也发现了不少问题：员工思想不够解放、平台各中心间交流合作不够多、改革中人才能量释放不够以及平台改革在实践与理论之间的矛盾。在一系列措施发现问题的同时，中心也在努力寻找改革的最好途径。该调查从以上几方面调查入手，得出嘉定人才中心平台建设管理是势在必行，是人才发展的需要，也是整个社会大环境的需要。 嘉定人才中心服务平台管理改革的调查报告 引言 （调查目的、调查单位、参加时间、地点、方式、内容、过程，面向社会公开招聘择优聘用具备相关条件的优秀人才。受聘者均，其人事关系工资水平与职工同等待遇，打破了旧的用人机制打破了身份界限，引入了竞争机制体现出与灵活性 7