祁阳七中教师管理制度[修改].docVIP

祁阳七中教师管理制度 第一部分：教师职业道德规范 一、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚人民教育事业，贯彻执行教育方针，全面实施素质教育，做社会主义精神文明的建设者和传播者。二、履行教师义务，发扬奉献精神，敬业乐业，坚守岗位，克己奉公，尽职尽责，不玩忽职守，不从事有违教师形象和职业道德的第二职业，不搞有偿家教。三、遵循教育规律，坚持教书育人，切实搞好思想、品德和政治教育；善于发掘任教学科的德育资源，充分发挥教学的德育功能。四、善于学习，潜心钻研，严谨治学，精益求精，善于总结，敢于探索，开拓创新，锐意进取，不断丰富科学文化知识，提高教育理论水平和教育、教学能力。 五、树立正确教学思想，遵循教学原则，深化教学改革，不断改进教学方法，灵活运用教学媒体，认真指导学习方法，注重基础，培养能力，开发智力，发展个性，努力提高教学效率和教学质量。 六、热爱、尊重学生，循循善诱，诲人不倦，面向全体，因材施教，热情指导，关心每个学生成长；不歧视、讽刺、体罚或变相体罚学生；不侮辱学生人格；不歧视生理心理有缺陷的学生，敢于制止有害于学生的行为，保护学生身心健康。 七、热爱学校，关心集体，服从领导，尊重同事，团结协作，顾全大局，谦虚谨慎，诚实正直，乐于助人，为集体争创荣誉；不损人利己，不骄傲自大，不搞自由主义。 八、严于律己，以身作则，言传身教，为人师表，做学生的楷模；遵纪守法，作风正派，自觉维护社会公德；不赌博、不看黄色书刊、录像；不参加迷信活动，不参加低级、庸俗和有害身心健康的活动。 九、举止端庄，语言文明，礼貌待人；衣着整洁大方，女教师不化妆，男教师不留长发、不蓄胡子；不得携带移动电话或传呼机上课；不得在教育教学场所吸烟。 十、尊重家长、热情相待，定期家访，与家长、社会紧密配合，共同教育学生；不得向学生索取礼物，不得要求学生及其家长为自己办私事。 ??? 进一步贯彻落实党的教育方针政策，更好地调动全校教职员工的积极性，完善分配制度，做到奖勤罚懒，特制定如下条例，请全校教职员工遵照执行。 一、严肃职业纪律。每个教职员工必须遵守规章制度，按学校规定的作息时间上、下班，按时并认真参加政治学习和各种会议，教师应认真备课，按时上好每节课，及时批发作业。。 二、 三、教职工应努力做好本职工作，不得从事第二职业，不得擅自外出兼课。（一）调出 教职工，向学校递交书面报告，二调1、本校若需补充高等院校毕业生，每年3月份由教务处提出计划，报主管教学的副校长审查，经校长办公会讨论通过后，上报教育局人事，。 2、调入我校的外单位教职工，要在每年5月份前向学校提出申请，申请人必须符合以下条件：热爱教育工作，品行端正，大学本科以上学历，身体健康。如我校工作确实需要，须先安排申请调入人试讲，由主管教学的副校长、申请调入人所教学科的教研组组长及部分老师听课，经听课人评定试讲合格后，经学校领导班子集体研究同意3、校急需的优秀教师的引进，可采取更为优惠快捷的方式办理。 8