文秘人员如何搞好调研工作.pdfVIP

维普资讯 凋查研究 ，是我们党的优 良传统 ，也是社 要害，得 出正确的观点和结论 ，其结果不仅 会主义现代化建设事业的谋事之基 ，成事之 使存在的问题得不到解决，还会给领导决策带 道。搞好调查研究，为领导谋事 、决策、处理问 来误导，事业造成损失。调研工作中的硬道理 丈一一f上▲I入／员I●-卜炽 扬躲谰 题当好参谋助手 ，是办公室的一个最基j最重 就是要不怕吃苦，不怕流汗，沉下身子，放下架 要的职能，更是文秘人员的一个最基本最重要 子 ，不讲面子，坚持讲真话 ，说实话 ，不唯上、不 的职能。我从事调研工作 20年，从事文秘工作 唯书、不唯心 、只唯实。只有这样 ，调研工作才 4年，现根据本人的实践，对文秘人员应如何搞 能真正显示出其价值和生命力。 好调研工作谈些看法。 三、要紧贴领导思路 一 、 要掌握调查方法 文秘人员的工作多数是被动的，但被动之 调查方法就是调查单位搜集原始资料时 l{】有主动，被动工作更需要主动去做。调研工 所采用的方法 ，调查方法得当与否 与渊 结果 作也是如此，要围绕党委 中心工作，紧贴领导 好坏有着密切的联系。方法得当效果佳 ，方法 思路 ，超前思考 ，未雨绸缪 ，尽量把问题想在 不当效果差。调查方法应该根据调查对象和调 前，把工作做在前。作为一个文秘人员要做到 查 目的来确定。目前，常用的调查方法有四种： 紧贴领导思路 ，应该做到三个必须。一是必须 一 是直接观查法 ，就是由调查人员钊现场对调 加强学习。要认真学习十六大报告 ，十六大重 查对象直接取得调查资料；二是报告法，就是 点解决 厂两个核心问题，即在政治上确立了 由被调查单位以各种原始记录和核算资料为 “二三个代表”的重要思想作为今后的指导思想， 依据向调查单位报告情况；三是采访法，就足 在经济 确立 了全面建设小康社会的奋斗 目 由调查人员按照调查项 目的要求向被调查者 标 ，这就给我们的调研工作确定 了主题 ：要认 进行询 问调查 ，或 由调查人员将调查表格交给 真学习中央、省委、州委的有关文件，按照上级 被调查者，由被调查者填好交给调查 位 ；四 的指示，认真贯彻落实各级制定的方针、政策 ， 是通讯法 ，包括邮寄和电汛两种 ，邮寄就是事 比如推进 “一主三化”的问题，县域经济发展问 先拟定好调查表格 (问卷 )邮寄给被调查者，由 题 ，药业产业化问题等 ，这些都是文秘人员应 被调查者填好后交给组织这项调查的单位，电 该调查的内容，研究的课题 ；要认真学习外地 讯就是通过电话向被调查者进行调查 我们提 经验和别人撰写的一些好的调查报告 ，从而提 倡第一种和第三种调查方法 ，俗话说 ：“酉闻不 高 自己的思维能力和写作水平，二是必须勤于 如一见”，采取这两种方法会在理性 认识的基 思考．要思考当前党委的中心是什么?领导在 础上 ，更增强调查者的感性认 I。 想什么?你应该调研什么?要思考当前的难点 二、要深入实际调研 是什么?焦点在哪里?我们当前工作的难点是 凋查研究是系统地 、直接地收集有关社会 “三农”问题，焦点在于解放思想 ，优化环境 ；要 现象资料 ，并在此基础 加 以研究的实践活 思考当前广大人民