- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈中职文秘专业的技能的培养.pdf
中国高新技术企业
浅谈中职文秘专业的技能的培养
◆文/罗勇
【摘要】 随着社会的发展,尤其是网络时代的到来,社会、单位对文秘人才提出了新的更高的要求,本文将
探析网络时代下用人单位对文秘人才的需求,基于此提出使得 中职教育的文秘专业能够培养出符合时代要
求人才的方法、手段等。
【关键词】中职教育 文秘专业 人才培养 网络时代
一 引言 情与工作的关系,以致于有人笑称文秘专业为“花瓶专业”、“小蜜专
随着我国经济体制改革的深入和市场经济的进一步发展.文秘 业”、“二奶专业”。不单是文秘专业,现在的大学生中的女同学普遍
专业毕业生越来越受到社会的青睐。根据国家人事部2005年发布的 都有一种想法.就是找个好工作不如找个好老公.而文秘专业由于
第一季度全国人才市场供求信息 ,在招聘数量上,文秘专业位居第 其行业特征更成为人们所指。这不但会败坏社会风气,还会影响到
四位;在求职数量上,文秘专业位居第七位。2005年一季度西部地区 社会的稳定.所以文秘专业一定要具有过硬的道德素质。
人才市场招聘和求职数量显示:文秘专业的排名都在第二名。未来 三、中职文秘专业的技能培养
十年,我国经济仍将飞速发展,经济发展需要大量的文秘人才。 3.1培养学生的计算机操作能力
2l世纪是个信息化的社会。在这种大背景下。传统的文秘办公 我们在文秘专业的课程设置上也要紧跟时代的发展及时增添新
方式已远远不能适应时代的要求。新型的文秘办公方式的出现呼吁 的课程,对相关课程进行整合。删除陈lB课程,合并重复课程;增设
新型的现代文秘人才.也要求我们在培养文秘人才方面紧跟时代的 新课程,如开设办公自动化、信息应用、计算机文秘应用软件、网络
发展.培养出符合时代发展的文秘人才。 等类课程以确保教学内容的先进性,让学生具备相关的技能。
二、新时代对文秘人才的新要求 3.2培养强烈的信息意识
2.1计算机及相关软件的熟练操作能力 可通过参观、采访、实验、问卷等方式让其去发现信息,收集信
计算机技术和现代通信技术被应用于办公室,这就要求文秘人 息,整理信息,培养其主动获取信息的能力。另外,教师还可通过使
员必须具有高速的打字能力.具备计算机的基本操作技能,进一步 用信息设备和通讯网络技术来改善学校的教育教学质量,系统地培
掌握网络技术,能熟练使用各种软件,如数据库软件;通用的办公自 养学生自己分析信息的技能,让他们有足够的阅读和分析实践练
动化软件,包括文字处理工具,多媒体工具;通讯软件 ,收发电子邮 习.并且能用自己的话进行表述,达到理解和运用信息的目的。
件,远程信息查询,上传与下载等,用好网络时代带给我们的产品。 3.3英语运用能力的培养
2.2强烈的信息意识 文秘英语、高级文秘英语口语、翻译等课程要与报考国家秘书职业
与以往相比.新时代要求文秘人员必须具有更强烈的信息意 资格、专业英语考试、口译证书考试贴近,同时考虑其实用性 ,加强
识。文秘人员每天接触的公文,请示、报告等材料中就饱含了大量的 听、说、读、写能力的培养和训练。英语能力的培养是一个长期的过
信息.把这些材料收集、整理、归类、取舍,从而把最有用的信息提供 程,学校要给同学提供一个良好的氛围,不能将英语的教学停留在
给领导,作决策时的参考。另外,调查研究是获取信息、了解情况的重 课堂教学之上,要更注重英语的实际运用能力,尤其是听、说和写的
要手段。秘书工作是离不开获取信息、了解情况的。文秘人员了解和 能力的提高。
掌握情况的途径是多方面的,但主要依靠阅读来自各方面的信息材 3.4加 强常规的公文处理训练
料和亲自去调查研究。在某种意义上讲,调查研究比阅读材料更重 文秘人才应该具备的能力外,常规能力的训练也是必不可少的,
要.因为通过调查研究,可以直接掌握和切身感
您可能关注的文档
最近下载
- 城市轨道交通运营公司“青年突击队”组建及实施方案.docx
- 沪发改投(2012)130号文.docx VIP
- 梵高——.ppt VIP
- 2025年山东黄金集团井下技能工人招聘(2025人)笔试历年参考题库附带答案详解(10卷合集).docx
- 液压装配知识培训课件.pptx
- 安全文明施工的安全防护设施.pptx VIP
- 人教版高中英语选择性必修第一册UNIT1单元测试含答案 .pdf VIP
- 湖南湘西卫生系统招聘考试(护理学专业知识)题含答案2024年.docx VIP
- 建筑工程图集 07SJ504-1:隔断隔断墙(一).pdf VIP
- GB1094.7-2016 电力变压器 第7部分:油浸式电力变压器负载导则.docx VIP
文档评论(0)