幻灯片-宁波市和谐企业创建网-宁波市企业社会责任立法介绍.pptVIP

《办法》于2011年12月21日经宁波市人民政府第192号令发布，自2012年3月1日起施行。这是全国第一个关于企业社会责任评价的地方立法案例，为国家企业社会责任专项立法提供了地方立法样本。 （九）关于成果运用 《办法》通过建立相关的制度和措施，对企业社会责任评价结果进行了全面的运用。 一是确立了受评价企业名录的公示制度。《办法》第三十五条第一款规定了“企业社会责任评价机构应当定期向社会公布获得达标、优秀评价等级的企业名录和社会责任严重缺失企业名录。”二是对社会责任严重缺失企业建立了风险提示和约谈制度。《办法》第三十五条第二款规定了“对社会责任严重缺失企业，可对其法定代表人或者负责人进行约谈。” 三是在36条规定了设立最具社会责任企业奖,给予奖励. 四是激励措施.为促使企业更好履行社会责任，《办法》第三十七条规定了“企业社会责任评价等级为优秀的企业，有关管理部门应当实施下列激励措施：（一）在法定权限范围内减免税收；（二）优先享受外贸、科技、社会保险、节能减排等方面的政府资金补贴； （三）在政府采购和政府投资项目招标中给予适当加分；（四）在产业扶持、创业创新等方面给予适当政策倾斜；（五）其他法律、法规、规章和规范性文件规定的激励措施。 五是规定制裁措施. 《办法》第三十八条规定了“对社会责任评价不达标企业、社会责任严重缺失企业，有关管理部门应当在法定权限范围内实施处罚或者采取制裁措施：（一）在法定权限范围内从重实施行政处罚；（二）取消评定相关荣誉的资格；（二）不得参与政府采购和政府投资项目投标； （三）不得享受政府的财政性资金补贴；（四）依法吊销行政许可；（五）法律、法规、规章规定的其他制裁措施。” 六是规定了社会责任严重缺失企业金融业务约束措施。 《办法》第三十八条规定了“对企业社会责任严重缺失企业，金融机构可以其降低授信等级、保险机构可以不予办理除法定强制保险外的商业保险业务，并将其法定代表人或者主要负责人列入不良信用名单。” 六是建立了各有关部门充分运用企业社会责任评价结果的制度。 《办法》第三十九条规定“有关行政管理部门组织的涉及企业的各类考核、评价，应当充分运用企业社会责任评价结果，不得进行重复评价，不得增加企业不合理的负担。” 七是建立了企业社会责任评价机构与国内外征信机构业务联系和合作制度。 《办法》第四十一条规定了“国内外征信机构需要了解、评估本市企业履行社会责任状况的，可以要求市企业社会责任评价机构提供有关企业履行社会责任状况的证明。对符合有关条件的国内外征信机构，市企业社会责任评价机构应当免费提供本市有关企业履行社会责任状况的证明。市企业社会责任评价机构提供的评价结果可以作为国内外征信机构评估本市有关企业社会责任的依据。” 总而言之，宁波企业社会责任评价机构的评价结果可以作为政府考评企业的依据，也可以作为国内外征信机构等社会中介组织评估宁波有关企业社会责任的依据。 （十）关于法律责任 《办法》主要在以下两个方面设置了法律责任：一是对企业信用信息提供单位不提供信息的法律责任，也就是有关行政管理部门以及依法授权承担公共事务管理职能的组织，对这些单位未按规定向市工商行政管理局和企业社会责任评价机构提供企业信用信息的，由市工商行政管理局和企业社会责任评价机构书面通知其限期提供；逾期不提供的，由本级人民政府给予通报批评或者对责任人给予行政处分。 二是对企业信用信息提供单位、工商行政管理部门、企业社会责任评价机构及其工作人员的有关违法行为设置了相应的法律责任。这些行为包括：披露或者泄露涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的企业信用信息的；伪造、更改和提供虚假企业信用信息和社会责任评价信息的;使用企业信用信息进行营利活动的；对企业社会责任评价等 级为优秀的企业未按规定采取激励措施的；对社会责任评价不达标的企业、社会责任严重缺失企业未按规定实施处罚或者采取制裁措施的；以及其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为。发生这些行为的，由本级人民政府责令其限期改正，并对责任人给予行政处分；造成损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 探索建立地方政府推进CSR的评估和改进机制。 建立非正式的地方政府间网络，分享最佳实践； 加强研究共同推进CSR。 5、立足宁波企业发展的实际状况，突出重点， 分步推进，切实取得企业社会责任评价工作的成效。 《办法》明确了要把社会责任理念与企业的价值观和治理机制进行融合，鼓励企业创新发展理念、转变发展方式、激发创造活力、提升企业形象，这有利于宁波构建现代产业体系，加快推进经济结构转型、产业升级，进一步优化投资和贸易环境，降低社会交易成本。 三.《办法》的主要内容 《办法》共七章四十八条 主要规范了企业社会责任评价体制、 评价机构、评价基础、评价程序、企