职员を采用したとき身扶.doc

平成22年 6月18日 ゆたか福祉会 労務部 ? 職員を採用したとき ２ページ ? 職員が退職したとき ３ページ ? 転居したとき ３ページ ? 婚姻したとき ４ページ ? 出産するとき ５、６、７ページ ? 育児休業をとるとき ８、９、１０ページ ? 育児短時間勤務をとるとき １１ページ ? 保育休暇をとるとき １１ページ ? 介護休業、介護短時間勤務をとるとき １２、１３ページ ? 介護年休、介護休暇をとるとき １３ページ ? 病気、ケガをしたとき １４、１５ページ ? 死亡したとき １６、１７ページ ? その他 １７ページ ? 病気、ケガをした際、安心して休むための手続き １９、２０ページ 　　　　　　　　　　　　　　　　（本人向け） 職員を採用したとき　　身　　　資料1～7 他にも書類がありますので、雇用協議書でも確認をしてください。 ●社会保険（健保?厚年）関係　　 　　?健康保険?厚生年金保険　被保険者資格取得届　本部（添付書類：年金手帳コピー） 　　　　　＊2ヶ月以上の雇用期間でかつ、週の労働時間が29時間以上である者。 　　?健康保険被扶養者（異動）届　本人 ＊扶養家族を被扶養者にするときに提出。 ＊この先1年の収入見込み金額が、130万円未満であること。 ＊別居の場合は仕送り額で判断。この先1年の収入が130万円未満で、かつ被保険者 からの仕送り