浅析俄罗斯刑法恶意欠薪罪及对我国的启示.pdfVIP

200 9 年第 1期 黑龙江省政法管理干部学院学报 No. 1　2 009 (总第 70 期 ) Jou rn al of H eilongj iang A dm inistrative Cadre In stitu te of Po litic sAnd L a ( Sum No. 70 ) 浅 析 俄 罗 斯 刑 法 恶 意 欠 薪 罪 及 对 我 国 的 启 示 1 2 3 冯 　梅 ,丛海彬 ,徐 　楷 ( 11黑龙江省政法管理干部学院 , 哈尔滨 150080; 2. 大庆市中级人 民法院 , 黑龙江 大庆 163000; 31黑龙江大学 , 哈尔滨 150 080 ) 　　摘要 :伴随着全球 性的经济危机 ,中国的下岗率必将增 高 ,会使 我国本来 已经很严重的拖欠劳动者工资行为 更加恶化 ,在现有的法律救济措施未能有效解决该问题的情况下 ,某些人渴望通过将恶 意欠薪行为犯罪化的方式 来解决 。中国刑法中能否增加 “拖欠工 资罪 ”在学者和法律工作 者中引起广泛争论 。在规 定恶意欠 薪罪的各国 刑法中 ,俄罗斯刑法最 具典型性 ,对俄罗斯刑法恶意欠薪罪 的正确解读 ,能够 为我国是 否将恶意欠 薪行为犯 罪化 提供极有价值的借鉴 。 　　关键词 :恶意欠薪行为 ;犯罪化 ;俄罗斯刑法 　　中图分类号 : D F6　文献标志码 :A 　文章编号 : 1008 - 7 966 ( 2009) 01 - 0133 - 04 　　 俄罗斯联邦刑法将 “拒 绝支付工资 、退休金 、助学金 、 夺自由,并处或不并处 3 年以下剥夺担任 一定职 务或从事 补助金和其他应付款 项罪 ”规定于第 7 编 《侵害人身 的犯 某种 活动 的权利 [ 1 ] 。 罪 》的第 19章 《侵害宪法性权利和 人与公民 自由的犯罪 》。 现从犯罪构成的角度对该犯罪进行分析 : 1999年 2 月 17 日经 国家杜马通过 、3 月 15 日生效的 《1999 首先 ,犯罪主体是特殊 主体 , 即任 何所 有制形 式的企 年俄罗斯联邦第 45 号法律 》专门对 14 5条进行补充 , 规定 业 、机关或者 组织 的领 导者 。俄 罗斯刑法 典 中没有采 用 了 14 5. 1条 。此后 , 200 3年 12 月 8 日生效的 《200 3 年俄罗 “法人犯罪 ”理论 , 只有 自然人才 能够 成 为犯 罪主体 。因 斯联邦第 162 号法律 》对 该条进 行了修 改 。对俄罗斯恶意 此 ,在本罪中实施犯罪行为 , 并为此行为承担刑事责任的只 欠薪罪正确解读 ,具有重要 的现实意义 。 能是领导者本人 。对领导者本人处 以的刑 罚种类 是罚金 、 剥夺 担任 一定职务或从事某种活动的权 利 、剥夺 自由。犯 　　一、俄罗斯联邦刑法恶意欠薪罪的犯罪构成 罪主体实施本条第一款的犯罪 ,根据俄罗斯刑法典第 15条 俄罗斯联邦 刑法 典 145. 1规 定 :拒 绝支付 工资 、退休 规定 ,属于轻罪 ;如 果符合本 条第二款的情 况下 , 则属 于中 金 、助学金 、补助金和其他应付款项 : 1. 任何所 有制形式的 等严重犯 罪或者严重犯罪① 。 企业 、机关或者组织的领导 ,出于 自私贪婪或者其他的私人 由于本条规定的犯 罪主体只是任 何所 有制形 式的企 利益 ,拒绝支付工资 、退休 金 、补助金和其他法律规 定的应 业 、机关或者组织的领导者 , 恶意欠薪的个体经济的企业主 付款项超过两个月 ,判处被判刑人数额为 8万卢布 以下 ,或 不能依据 本条追究刑事责任 , 同个体企业签订 劳动