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122 学术建设与自主创新——学术交流经验交流暨理论研讨会文集羹 映客观规律，对实践有无指导意义。只有这样，才能真正科学地、客观地评价学术成就，评价人才， 引导人们以求真务实的态度，不懈地求索创新。 三、结束语 科学技术是先进生产力的集中代表和重要标志，推进科技创新，培育科技人才，促进科学决策和 科技成果转化，是科协和所属团体肩负的光荣使命，任重而道远。相信只要坚持以人为本，竭诚为广 大科技工作者服务，行之有效地做好学术交流工作，就会打开人才辈出、经济和社会和谐发展的工作 新局面。 参考文献 胡锦涛．在全国人才工作会议上的讲话．2005年12月19日 邓楠．在中国科协系统人才工作会议上的讲话．2005年10月28日 张玉台．在中国科协系统人才工作会议上的讲话．2005年10月28日 作者简介赵旭光，男，1954年6月出生，阜阳市科学技术协会副主席。地址；阜阳市阜王路5号， 邮编：236005；电话：0558—7115901；电子邮箱：zxg：@163．com 李其元，男，1970年6月生，阜阳市科学技术协会学会部副部长。地址：阜阳市阜王路5号， 邮编：236005；电话：0558—7115907；电子邮箱：fykxxhb@163．com 加强建设锐意创新 促进计量学术交流提升计量学科显示度 刘福洋 高侠 计量是伴随着人类文明发展的一门基础科学，是其他科学技术赖以发展的重要基础，是经济建设 和社会生活的条件和规范，是全面建设小康社会，推进经济健康、快速、稳定发展的保障。我国加入 WTO后，计量工作对经济建设的基础作用越来越明显，政府、企业、社会和人民群众对计量的关注 程度越来越高。在此形势下，笔者结合中国科协提出的“三服务一加强”的要求，就省级计最协会如 何加强计量学术建设，促进计量学术交流，开拓创新，提升计量学科显示度，推进全社会计量工作的 开展，谈几点体会。 一、加强学术交流人才队伍建设。提高专业人员素质 随着当今社会科学技术的迅猛发展，人民生活水平不断提高，人民群众的质量、安全、卫生、健 康、环保意识明显增强，给计量技术工作提出了更新更高的要求。计量伴随着科技进步的步伐迈进了 新的时代，由最初的长、热、力、电不断拓展到理化、光学、电磁、声学等十大领域，而且广泛渗透 到工业生产、商业贸易、科技成就、科学实验等各个领域。飞速发展的高新技术急需高素质的计量专 业人才，国家质检总局提出大力实施“科技兴检”和“人才强检”战略，如何搞好技术培训，加强学 一第二篇学术交流工作问题与对策 123 术交流人才队伍建设，提高计量人员素质是摆在我们面前的首要问题。 加强人才队伍建设，首先要树立正确的学术人才观念。在实际工作中，一些地方和领导过于看重 高学历、高职称、高资历、高身份和外来引进的人才，对身边长期工作在专业岗位，积累了一定的实 践经验的人才往往忽视甚至轻视。我们知道，学术应该分为“学”和“术”。“学”是知识的本体，要 解决“是什么”的问题，“术”要解决“怎么样”的问题。仅有“学”没有“术”是不能称之为人才 的，同样，仅有“术”没有“学”也不是真正的人才。所以，我们要摆脱旧的人才观念，树立科学的 人才观，坚持理论与实践相结合的原则，把知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，大力营造人 人尊重人才、人人争当人才的浓厚学术氛围。在我们计量战线上，有许多没有高文凭，却有丰富的实 践经验的“老计量”。这些没有高学历、高职称的“老计量”，长期工作在一线，如果对他们进行有计 划的理论知识培训和再教育，那他们在计量学术上将有不可比拟的优势；同样，对拥有高级理论知识 的人才，给予他们足够时间进行实际操作培训，他们也会成为真正意义上的计量学术人才。 其次要扩大计量学术人才的增量。经济学有两个术语：盘活存量、扩大增量，学术人才工作中， 也同样存在盘活存量、扩大增量的问题。重点是要在建立盘活存量的基础上扩大增量。具体的做法就 是充实和完善计量学术人才库的建设，要做到这一点，首先要善于发现计量学术人才。立足要高，目 光要远，不拘泥于质检系统内部，放宽视野，到企业、到社会去选人才，发现人才之后要及时编人人 才库。并且利用一切条件、机会加强人才培养，为他们提供发展空间。计量技术具有多学科、专业性 强的特点，并